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View Resource Anualidades contingentes. Proyección del ahorro capitalizado y renta vitalicia en un modelo previsional de capitalización

Este trabajo expone los instrumentos de análisis necesarios para evaluar: 1. El capital necesario para obtener una renta vitalicia con anualidades iguales al último salario del afiliado a un sistema de capitalización. 2. El monto del aporte capitalizado logrado al culminar la vida activa del afiliado a un sistema previsional de capitalización. 3. Opciones para calcular el valor de las...

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View Resource Pension reform in small emerging economies: Issues and challenges

By 2025, nearly 15 percent of the world population is expected to be over 60 years of age. With increasing life expectancy the population of developing countries is aging much faster than that of industrial countries. It is expected that in 2030, approximately 80 percent of the total elderly population will reside in developing countries. A more relevant measure of the sustainability of old-age...

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View Resource Informe sobre la seguridad social en América 2012: Justicia, trabajo, retiro y protección social

El principal objetivo del Informe 2012 es apoyar a un debate constructivo sobre cuestiones que se han convertido preeminentes en casi todos los países. ¿Cuál es la edad adecuada para la jubilación? ¿Cómo viven las personas alrededor de los 60 o 70 años? ¿Cómo trabajan? ¿Cuándo y por qué deciden retirarse? ¿Qué se puede hacer para equilibrar el trabajo y la edad de jubilación? ¿Cuáles son los...

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View Resource Informe sobre la seguridad social en América 2014: Medición del bienestar

En este Informe se presentará una estrategia de evaluación del bienestar que se centra en la persona y liga la calidad del trabajo con otras condiciones de la vida, y se profundiza en la medición de beneficios de los sistemas nacionales de seguridad social con fines de obtener comparaciones internacionales. En esta ocasión, la medición se centra en los beneficios de invalidez general y de riesgos...

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View Resource Migración internacional: ¿Sustituto de la seguridad social?

El enfoque en factores macroeconómicos a corto plazo, incluyendo el desempleo y los salarios, no es suficiente para explicar la migración internacional. Los factores institucionales, que cambian solo en el largo plazo, pueden potencialmente tener un gran impacto sobre los flujos de migración. Para ilustrar esto, analizamos la migración México-Estados Unidos enfocándonos en la cobertura en...

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View Resource Las pensiones de la seguridad social y las decisiones de retiro en México

Con información por cohorte para el periodo 1991-2000, este artículo estudia la relación que existe entre la decisión de retirarse —la transición de la actividad a la inactividad laboral— y las pensiones (contributivas) de la seguridad social, en países menos desarrollados. La extensa serie de datos disponible permite también analizar la forma en la cual la crisis financiera de 1995 afecta los...

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View Resource Introducción (sobre los sistemas de protección social que se aborda en el presente número de la revista)

La construcción del estado de bienestar en México inició en torno a los años de la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial, como una gran movilización nacional que a su vez formó parte de un compacto global para mejorar las normas laborales y establecer sistemas nacionales de seguridad social. La Conferencia Interamericana de Seguridad Social se fundó en 1942 en apoyo a ese movimiento. En este...

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View Resource Seguridad social universal centrada en el ciudadano

Este ensayo revisa la situación de la protección social en México, así como diversas propuestas y opciones para su reforma. Una guía es el concepto de piso de protección social que han definido la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud. Se tratan temas de forma más general bajo los grandes apartados de programas de familia, pensiones, salud y empleo, así como...

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View Resource Is international migration a substitute for social security

The focus on short-term macroeconomic factors, including unemployment and wages, is insufficient to explain international migration. Institutional factors, bound to change only in the long run, can potentially have a large impact on migration flows. To illustrate this, we analyze Mexico-U.S. migration focusing on social security coverage, an important indicator of job formality. Using...

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View Resource Social security pensions and retirement decisions in Mexico

Using Mexican cohort data for 1991-2000 this article examines the relationship between retirement decisions —the transition from work to labor market inactivity— and social security (contributive) pensions in less developed countries. The available large time series also makes possible to examine how a financial crisis that took place in 1995 has affected retirement incentives. In most Latin...

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View Resource Análisis del financiamiento de retiro por medio de la capitalización

Este trabajo, presenta en cuatro capítulos los aspectos referentes a las pensiones por retiro, sistemas de financiamiento y fondo para el financiamiento de retiro por medio de la capitalización y, finalmente, aplicaciones prácticas, de acuerdo a la experiencia lograda en el Instituto Mexicano del Seguro Social.

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View Resource Cuestiones de seguridad social tratadas durante la Conferencia Regional Europea de la Oficina Internacional del Trabajo

Las Conferencias Regionales que son de composición tripartita, estudian las cuestiones que son de interés especial para todos o la mayoría de los miembros de la región interesada y adoptan resolucioneS que sirven de pauta a los gobiernos en la orientación de sus políticas relativas a estas cuestiones. La primera Conferencia Europea, se celebró en Ginebra y acudieron 99 delegados y 157 asesores...

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View Resource V Reunión de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y Sexta Reunión del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social

Del 16 al 26 de marzo de 1955 se celebró en la ciudad da Caracas la V Reunión de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y la Sexta Reunión de su Comité Permanente. Ciento dieciséis delegados y observadores representaron a 21 de los 22 países del Continente Americano, además de España, Francia, Gran Bretaña, Holanda e Italia y 7 organizaciones internacionales. La V Reunión de la...

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