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View Resource Maternidad y mercados laborales: el impacto de la legislación en Colombia

Este estudio busca determinar el impacto de la modificación de la Ley 1468 de 2011 sobre el sector laboral de las mujeres, norma que amplió la licencia por maternidad incluida en el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia. Para identificar este impacto, comparamos los resultados laborales de dos grupos de mujeres con distintas tasas de fertilidad. El estudio encontró evidencia de que la...

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