La Seguridad Social peruana en pensiones ha evolucionado, desde que fue creada, en 1936. Desde aquellos primeros Seguros Sociales se enmarcan dentro del modelo bismarckiano. Luego, la etapa de la unificación de los Seguros Sociales Obrero y Empleado, a partir de los años setenta fue similar a la que sucedió en otros países de América Latina; y, en los comienzos de los años noventa, una tercera etapa que coincidió también con similares reformas frente a una situación económica imperante en nuestra región. Los problemas de la Seguridad Social son afrontados de una manera diferente y teniendo en cuenta un nuevo modelo, con participación del sector privado y con características especiales como el ahorro individual obligatorio.

En cada una de estas etapas, el Estado ha jugado un rol importante administrando las entidades o, en otros, reformando y supervisando el Sistema.

El presente trabajo tiene como objetivo describir y analizar el Sistema de Seguridad Social Peruana, en materia de pensiones, su evolución hasta conocer la situación actual, sus debilidades, sus fortalezas haciendo especial hincapié en los problemas que la aquejan y, con ello, los retos que deberá afrontar próximamente, incluyendo desde luego, el rol del Estado.(AU)