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Población, Relaciones raciales y Migración -- Mujeres -- Trabajadoras

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Ver detalles Porque no quiero o porque no puedo: ¿Cuánto no sabemos del trabajo femenino en Chile?

Esta nota aporta evidencia descriptiva sobre las desigualdades de género en el mercado laboral chileno en términos de participación, ingresos y segregación ocupacional. Además, describe la evolución de estas desigualdades en las últimas dos décadas y características asociadas a ellas. Encontramos que, a pesar de ser todavía alta en relación con otros países, la brecha de participación entre...

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https://publications.iadb.org/es/publicacion/15431/porque-no...
Ver detalles Transferencias condicionadas y violencia: resultados inesperados de "Estudia y Progresa"

El presente "policy brief" presenta los efectos sobre indicadores escolares, violencia doméstica y patrón de gasto de los hogares del programa "Estudia y Progresa". Entre las lecciones aprendidas se destacan: a) las transferencias condicionadas en dinero son herramientas efectivas para reducir la vulnerabilidad de familias en condición de pobreza, y en este sentido las autoridades encargadas de...

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https://scioteca.caf.com/handle/123456789/690
Ver detalles Evaluación Estratégica sobre Mortalidad Materna en México 2010: características sociodemográficas que obstaculizan a las mujeres embarazadas su acceso efectivo a instituciones de salud

El presente informe da cuenta las características sociodemográficas de quienes murieron por las principales causas de muerte materna; los resultados se exponen en cinco apartados que abordan los aspectos clínicos más relevantes de las causas de muerte analizadas en este estudio.

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https://www.coneval.org.mx/Informes/Evaluacion/Mortalidad%20...
Ver detalles Estudio sobre la perspectiva de género en los sistemas de seguridad social en Iberoamérica

En el presente estudio en se analiza la situación de las mujeres en los sistemas de seguridad social –especialmente de pensiones- y en el mercado de trabajo, identificando aquellos elementos que generan desigualdades y recopilando a través de ejemplos prácticos las respuestas que desde diversos ámbitos se están ofreciendo a los retos planteados. Esta obra es novedosa en el sector, y pretende...

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http://www.oiss.org/wp-content/uploads/2000/01/LA_PERSPECTIV...
Ver detalles La nueva ola de reformas previsionales y la igualdad de género en América Latina

Este estudio ilustra las desigualdades de género en los sistemas de pensiones de América Latina, profundizando en las reformas implementadas luego de una primera ola reformista prevaleciente en la década de los noventa y por la cual se instalaron componentes de capitalización individual y contribución definida. Como consecuencia de las deficiencias identificadas tras esta primera generación de...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/40653
Ver detalles El diseño de los sistemas de pensiones y la igualdad de género ¿Qué dice la experiencia europea?

Este trabajo analiza los principales aspectos del diseño de los sistemas de pensiones en Europa que son relevantes desde una perspectiva de género. El diseño de los sistemas de pensiones es fundamental porque en la práctica determina en qué medida las desigualdades de género en múltiples ámbitos de la vida social y económica se traducen en desiguales derechos jubilatorios. Europa ha sido pionera...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/40936
Ver detalles Las mujeres en el trabajo: Tendencias de 2016

Este informe presenta un panorama de la situación de las mujeres y los hombres en la fuerza de trabajo y de su evolución en los últimos veinte años. En la primera parte se da una visión general de las tendencias mundiales y regionales y de las brechas de género en las tasas de participación en la fuerza de trabajo, en la relación empleo-población y en las tasas de desempleo, así como de las...

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https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dco...
Ver detalles La equidad de género en pensiones: desafíos y posibles soluciones

El presente documento analiza las diferencias de género existentes en el sistema de pensiones de México, evalúa la situación y diferencias pensionarias entre hombres y mujeres que cotizan al SAR y alerta sobre la necesidad de actuar a través de la política pública para mitigar las brechas de género en materia pensionaria. El estudio revela que las mujeres podrían enfrentar mayores dificultades...

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https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/304065/2._WP_...
Ver detalles Guía sobre planes de igualdad entre mujeres y hombres en instituciones de seguridad social

Las instituciones de seguridad social y de protección social, como agentes clave de cohesión social, tienen un papel fundamental para identificar y contribuir a eliminar esas desigualdades persistentes en sus diferentes ámbitos de actuación -los sistemas de pensiones, de atención en salud, de servicios sociales y de prevención de riesgos laborales y salud ocupacional-. Por ello, cumpliendo con su...

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https://oiss.org/wp-content/uploads/2020/11/Guía-sobre-pla...
Ver detalles Políticas del cuidado

El trabajo doméstico y los cuidados entrañan un valor para la economía y la sociedad que recién empieza a calcularse en algunos países. De ahí los cada vez más frecuentes y masivos paros de mujeres que convocan a no realizar ninguna acción, ni paga ni no paga, para evidenciar su importancia en el funcionamiento de la sociedad. Mientras los mundos público y privado se organizaron en función de una...

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http://biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/se/20210406022442/Pol...
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