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Trabajo y Empleo -- Relaciones laborales, sindicalismo

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Ver detalles Empleo y condiciones de trabajo de mujeres temporeras agrícolas

Estudio que analiza la situación de las mujeres temporeras en el mercado de trabajo agrícola y su relación con la pobreza y la desigualdad de género, para lo cual fueron elaborados tres estudios: en el mercado de trabajo del limón y el tabaco en la Argentina, en los de la uva de mesa y el mango en Brasil y en el de la fruta de exportación del valle central de Chile. Los resultados de éstos...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/1448
Ver detalles La subcontratación laboral en América Latina. Miradas multidimensionales

La subcontratación laboral, la flexibilidad laboral externa, la terciarización laboral, la deslaboralización de las relaciones de trabajo y el trabajo no registrado, son distintas términos para nombrar la exteriorización de los riesgos que los empresarios descargan sobre los trabajadores y las trabajadoras, quienes, sin el apoyo de las garantías del derecho laboral, quedan sometidos a las...

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http://biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/se/20150325035722/Sub...
Ver detalles Protección y formación: instituciones para mejorar la inserción laboral en América Latina y Asia

El mundo del trabajo es objeto de grandes transformaciones. Estas transformaciones causan un fuerte impacto en los mercados laborales y generan nuevos retos para sus instituciones, entre ellas, las relacionadas con la protección contra el desempleo y con la formación profesional y capacitación, que son clave para la creación de empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos. Por...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/40660
Ver detalles Negociación colectiva, salarios y productividad. El caso uruguayo

Este documento se centra en el estudio de estas últimas rondas analizando el vínculo entre la negociación colectiva y la productividad. La implementación de un sistema de remuneración por productividad o de remuneración por resultados implica resolver un conjunto de aspectos conceptuales y técnicos que admiten diversas opciones, entre otras la definición de los objetivos a lograr (resultados), la...

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https://www.ilo.org/global/publications/working-papers/WCMS_...
Ver detalles Condiciones de trabajo y seguridad social

Contenido: Parte I. La extensión de la seguridad social. La reformulación de los paradigmas: la reforma a la seguridad social y la creación del Instituto Mexicano de Protección Social, Sánchez Castañeda, Alfredo; Extensión de la seguridad social en materia de pensiones, Morales, María Ascensión; Seguridad social en Brasil: una política social capaz de incorporar a los más pobres excluidos del...

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https://biblio.juridicas.unam.mx/bjv/detalle-libro/3142-cond...
Ver detalles La jubilación a edad ordinaria reducida de los pilotos de líneas aéreas desde la perspectiva de la sostenibilidad del sistema de seguridad social en España

La jubilación a edad ordinaria reducida, de pilotos y copilotos de las líneas aéreas, se regula en España por el Real Decreto 1559/1986, de 28 de junio. Sin embargo, a lo largo de estos años se han sucedido distintas reformas normativas, así como algún cambio en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que han transformado el escenario en el que se produce la aplicación del citado Real Decreto....

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http://dx.doi.org/10.1016/j.rlds.2015.09.001
Ver detalles Precarización y organización laboral en América Latina

El objetivo de este cuaderno es, por un lado, reflexionar sobre los aspectos del mercado laboral que configuran y generan la precarización de las relaciones laborales en el continente; por el otro, presentar una reflexión en torno a la necesidad de fomentar y fortalecer la organización de las y los trabajadores como una manera de contribuir a la generación de empleos dignos y mejores condiciones...

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https://ciss-bienestar.org/cuadernos/pdf/nuevos/Precarizacio...
Ver detalles Plataformas millonarias y empleos precarios

La presente publicación presenta un análisis de las condiciones en que se prestan los servicios por parte de los conductores de autos por aplicación electrónica y de las políticas y estrategias que las empresas de redes de transporte llevan a cabo para detectar cualquier esfuerzo de organización para la regulación laboral. Después de varios años de que estas empresas han penetrado en el mercado...

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https://library.fes.de/pdf-files/bueros/mexiko/18147.pdf
Ver detalles Contar con la formación y las pensiones. Cómo un sindicato uruguayo se posiciona frente a la automatización en el sector financiero

El sindicato de empleados bancarios uruguayo (AEBU), percibió tempranamente los riesgos que implicaba el proceso de automatización para sus afiliados. AEBU puso en práctica una estrategia en defensa del empleo, así como para asegurar el financiamiento de la seguridad social del sector mediante el pago de un aporte patronal asociado a la incorporación de tecnología, al estilo de un impuesto a los...

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https://library.fes.de/pdf-files/iez/16604.pdf
Ver detalles Estrategias de relaciones laborales en empresas multinacionales en Argentina y Brasil 2008-2019: Un abordaje configuracionista

Este libro está compuesto por estudios de caso que contrastan dos períodos pero enfatiza en el segundo, de corte neoliberal. Muestra la heterogeneidad sectorial y desmiente las expectativas de que el desarrollo descansa en la intervención de empresas multinacionales, dados los efectos del papel activo del Estado durante la crisis de 2008. En términos generales, durante el gobierno de Cambiemos...

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https://www.clacso.org.ar/libreria-latinoamericana/libro_det...
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