REV / RLDS33
Rodríguez Yaben, Andrea
El caso Uber en Uruguay y la vigencia de la subordinación como elemento central en la determinación de la laboralidad del vínculo / Andrea Rodríguez Yaben. -- México: UNAM. IIJ, 2021. 21-40 p. : il.; 23 cm. - Semestral - No.33 (2021)
Revista Latinoamericana de Derecho Social ,
Bibliografía p. 39-40.
Gracias a las nuevas tecnologías se han desarrollado novedosos modelos de negocios y han aparecido nuevas formas de trabajo. La particularidad que es común a la mayoría es que el prestador del servicio se vincula en forma autónoma, aunque —en la mayoría de los casos— existan elementos o indicios manifiestos de que esa no es la verdadera naturaleza de la relación. A efectos de resolver esta cuestión, las distintas tradiciones jurisprudenciales han presentado elementos variados para identificar la naturaleza laboral o autónoma del vínculo; algunas —la mayoría— moviéndose dentro de la noción clásica de dependencia y subordinación jurídica y sus elementos característicos; y otras, dentro de una noción más amplia que no se agota en la existencia de subordinación y toman en consideración otros elementos que no son típicamente laborales.
1870-4670
Derecho laboral
Derecho social--Publicaciones periódicas
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