| 000 -Encabezamiento |
|---|
| fixed length control field |
01232nam a2200205Ia 4500 |
| 003 - Identificador del Número de Control |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - Fecha de Ultima Modificación |
|---|
| control field |
20200504205822.0 |
| 008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General |
|---|
| fixed length control field |
140128s1971 mx 000 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación |
|---|
| Idioma en que se cataloga |
spa |
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que transcribió la Catalogación |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que modificó el registro |
gvzj |
| 041 ## - Código de Idioma |
|---|
| Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado |
spa |
| 082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| No. de Clasificación |
658.3 |
| No. de la Edición |
21 |
| No. del Item |
V168a 1971 |
| 100 1# - Entrada Principal - Nombre Personal |
|---|
| Nombre Personal |
Vera Bañales, Gilberto |
| 9 (RLIN) |
12631 |
| 245 10 - Título propiamente dicho |
|---|
| Título |
Aspectos importantes de las actitudes del personal en la administración |
| Mención de responsabilidad |
Gilberto Vera Bañales |
| 260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta) |
|---|
| Lugar de Publicación, Distribución, etc. |
México |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
ed. del autor |
| Fecha de Publicación, Distribución, etc. |
1971 |
| 300 ## - Descripción Física |
|---|
| Extensión |
113 h. |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 504 ## - Nota de Bibliografía, etc. |
|---|
| Nota de Bibliografía, etc. |
Tesis Licenciado en Administración de Empresas -- Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Comercio y Administración. |
| 505 ## - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido formateada |
I Introducción. El problema. Importancia del estudio de actitudes. Antecedentes históricos de los estudios de actitudes. II Significado de las actitudes. Características. Factores que influyen sobre las actitudes. El desarrollo y naturaleza de las actitudes. III Medición de actitudes. Dimensiones. La amplitud del campo que abarcan las actitudes. La consistencia e intensidad de las actitudes. IV Escalas actitudinales. Requerimientos para su construcción. Confiabilidad. |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) |
10357 |
| Subdivisión general |
Dirección |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Tesis |
