| 000 -Encabezamiento |
|---|
| fixed length control field |
01904nam a2200229Ia 4500 |
| 003 - Identificador del Número de Control |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - Fecha de Ultima Modificación |
|---|
| control field |
20160912120105.0 |
| 008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General |
|---|
| fixed length control field |
140128s2008 sw 000 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9789223172770 |
| 040 ## - Origen de la Catalogación |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
Biblioteca CIESS |
| Idioma en que se cataloga |
spa |
| Entidad que transcribió la Catalogación |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que modificó el registro |
JGG |
| -- |
gvzj |
| 041 ## - Código de Idioma |
|---|
| Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado |
spa |
| 082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| No. de Clasificación |
331.4133 |
| No. de la Edición |
21 |
| No. del Item |
O686 2008 |
| 245 04 - Título propiamente dicho |
|---|
| Título |
Las organizaciones de empleadores lideran la acción sobre la igualdad de género: estudio monográfico de 10 países |
| 260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta) |
|---|
| Lugar de Publicación, Distribución, etc. |
Suiza |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
Oficina Internacional del Trabajo (OIT) |
| -- |
Oficina de Actividades para los Empleadores |
| Fecha de Publicación, Distribución, etc. |
2008 |
| 300 ## - Descripción Física |
|---|
| Extensión |
v, 92 p. |
| Dimensiones |
29 cm. |
| 440 ## - Mención de Serie - Título |
|---|
| Título |
ACT/EMP |
| 9 (RLIN) |
2842 |
| Número de volumen/designación secuencial |
43 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido formateada |
1. Las organizaciones de empleadores y la igualdad de género: algunos conceptos básicos. 2 Las organizaciones de empleadores abordan la igualdad de género: sinopsis de los estudios monográficos. 3 Estudios monográficos de diez países. Estudio 1. Acción de apoyo a la iniciativa empresarial de las mujeres en Croacia. Estudio 2 Medidas contra el acoso sexual en el lugar de trabajo en Jamaica. Estudio 3 Fomento de la igualdad de género en Kenya. Estudio 4 Medidas contra el acoso sexual en el lugar de trabajo en Malasia. Estudio 5 Iguales oportunidades de empleo en Nueva Zelandia. Estudio 6 Las mujeres en posiciones de responsabilidad en Noruega. Estudio 7 Las iniciativas y el dilema trabajo-familia en Filipinas. Estudio 8 Acción de las Cámaras de Comercio e Industria y del Consejo de las Cámaras de Arabia Saudita en apoyo a las mujeres de negocios y la economía nacional en general. Estudio 9 Las mujeres en las Cámaras de Comercio e Industria de Siria. Estudio 10 Las mujeres en la Federación de Cámaras de Comercio e Industria del Yemen |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Mujeres |
| 9 (RLIN) |
2843 |
| Subdivisión general |
Empleo |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Igualdad de género |
| Subdivisión general |
Estudio de casos |
| 9 (RLIN) |
8127 |
| 856 ## - Localización Electrónica y Acceso |
|---|
| Identificador Uniforme de Recurso (URI) |
http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2005/105B09_128_span.pdf |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libro |
