| 000 -Encabezamiento |
|---|
| fixed length control field |
01876nam a2200229Ia 4500 |
| 003 - Identificador del Número de Control |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - Fecha de Ultima Modificación |
|---|
| control field |
20190911212639.0 |
| 008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General |
|---|
| fixed length control field |
140128s2019 us 000 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
Biblioteca CIESS |
| Idioma en que se cataloga |
spa |
| Entidad que transcribió la Catalogación |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que modificó el registro |
gvzj |
| 041 ## - Código de Idioma |
|---|
| Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado |
spa |
| 082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| No. de Clasificación |
330.91724 |
| No. de la Edición |
21 |
| No. del Item |
B128in 2019 |
| 110 2# - Autor Corporativo |
|---|
| Nombre de la Institución, jurisdicción como entrada principal |
Banco Mundial |
| 9 (RLIN) |
531 |
| 245 10 - Título propiamente dicho |
|---|
| Título |
Informe sobre el desarrollo mundial 2019: la naturaleza cambiante del trabajo |
| Mención de responsabilidad |
pról. Jim Yong Kim |
| 260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta) |
|---|
| Lugar de Publicación, Distribución, etc. |
U.S.A |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
Banco Mundial |
| Fecha de Publicación, Distribución, etc. |
2019 |
| 300 ## - Descripción Física |
|---|
| Extensión |
viii, 138 p. |
| Otros detalles físicos |
il. |
| Dimensiones |
28 cm. |
| 504 ## - Nota de Bibliografía, etc. |
|---|
| Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía p. 137-138. |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido formateada |
Panorama general. Cambios en la naturaleza del trabajo. ¿Qué pueden hacer los Gobiernos?. Organización de este estudio. 1. La naturaleza cambiante del trabajo. La tecnología genera empleos. El modo en que está cambiando el trabajo. Un modelo simple de los cambios en el trabajo. 2. La naturaleza cambiante de las empresas. Empresas “superestrellas”. Mercados competitivos. Elusión de impuestos. 3. Desarrollo del capital humano. Razones por las que los Gobiernos deberían intervenir. Por qué sirven las mediciones. El Proyecto de Capital Humano. 4. Aprendizaje permanente. El aprendizaje en la primera infancia. Educación terciaria. El aprendizaje de los adultos fuera del lugar de trabajo. 5. Rentabilidad del trabajo. Informalidad. Las trabajadoras. Trabajar en la agricultura. 6. Fortalecimiento de la protección social. Asistencia social. Seguridad social. Normas laborales. 7. Ideas para promover la inclusión social. Un “New Deal” mundial. Creación de un nuevo contrato social. Financiamiento de la inclusión social. |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Trabajo |
| Subdivisión general |
Indicadores internacionales |
| 9 (RLIN) |
1182 |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Ocupaciones |
| Subdivisión general |
Clasificación |
| 9 (RLIN) |
1184 |
| 856 4# - Localización Electrónica y Acceso |
|---|
| Identificador Uniforme de Recurso (URI) |
http://documents.worldbank.org/curated/en/767331554985479543/pdf/Main-Report.pdf |
| Nota pública |
Disponible sólo PDF 2366 |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Recurso electrónico |
