Trabajo decente e igualdad de género. Políticas para mejorar el acceso y la calidad del empleo de las mujeres en América Latina y el Caribe
[ Recurso electrónico ] Series: Informe regional Published by : Organización Internacional del Trabajo (OIT) | Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) | Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo | ONU Mujeres (Chile) Physical details: 234 p. il. 28 cm. ISBN:9789223281052; 9789223281069 (PDF). Year: 2013 Item type: Recurso electrónico
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| BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | 331.44 T758 2013 | 1 | Available | PDF992 |
Bibliografía p. 228-234.
1 Desarrollo e igualdad de género. Políticas públicas y género. El escenario económico reciente. Las mujeres en el mercado de trabajo de la región. El tiempo total de trabajo. Brecha de ingresos y subvaloración del trabajo de las mujeres. 2 Desigualdad y exclusión social: los efectos de la discriminación de género. Desigualdad y exclusión social. Mujeres especialmente afectadas por la desigualdad. Discriminación y estereotipos de género. 3 Las respuestas: estado y sociedad en la construcción de la igualdad de género en el empleo. La agenda global para la igualdad de género en el trabajo. Los empleos de las mujeres y los convenios de la OIT. Normativa. La institucionalización del enfoque de género en los organismos públicos. La igualdad en la administración del trabajo y las políticas laborales. Instituciones laborales desde un enfoque de género. El papel de las políticas de empleo. Políticas para grupos especialmente afectados por la desigualdad. Organización, representación y voz. 4 Recomendaciones y propuestas para generar políticas de promoción de la equidad de género en el empleo. Políticas públicas, políticas de empleo y su coordinación con las políticas nacionales. Marcos legales. Acciones de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores y de empleadoras y empleadores.
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