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Trabajo y Empleo -- Relaciones laborales, sindicalismo -- Educación obrera

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Ver detalles Protección y formación: instituciones para mejorar la inserción laboral en América Latina y Asia

El mundo del trabajo es objeto de grandes transformaciones. Estas transformaciones causan un fuerte impacto en los mercados laborales y generan nuevos retos para sus instituciones, entre ellas, las relacionadas con la protección contra el desempleo y con la formación profesional y capacitación, que son clave para la creación de empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos. Por...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/40660
Ver detalles Contar con la formación y las pensiones. Cómo un sindicato uruguayo se posiciona frente a la automatización en el sector financiero

El sindicato de empleados bancarios uruguayo (AEBU), percibió tempranamente los riesgos que implicaba el proceso de automatización para sus afiliados. AEBU puso en práctica una estrategia en defensa del empleo, así como para asegurar el financiamiento de la seguridad social del sector mediante el pago de un aporte patronal asociado a la incorporación de tecnología, al estilo de un impuesto a los...

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https://library.fes.de/pdf-files/iez/16604.pdf
Ver detalles Sindicatos y ciudadanía laboral en el contexto de reformas laborales contemporáneas en México

Los cambios en la política económica mexicana dentro del neoliberalismo implicaron serias transformaciones en las relaciones y formas de organización laboral. Con base a esto, el objetivo de este artículo es analizar las implicaciones que tuvieron en la organización de los trabajadores la aplicación de prácticas como los contratos de protección y la subcontratación, y las posteriores reformas...

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https://doi.org/10.32870/eees.v30i88.7289