Contenido: Guía didáctica. Planteamiento del diplomado. Metodología.

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Contenido: Módulo I. Planteamiento de la reforma sectorial. Tema 1. Características de la reforma en salud en América Latina / Claudia Juárez Ruiz. Tema 2. Reflexiones sobre la reforma del sector salud / Sergio H. Del Prete. Tema 3. Reforma económica o reforma sanitaria. El "ruido" privatizador / Sergio H. Del Prete. Tema 4. Transformación económica, salud y equidad. La perspectiva...

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Contenido: IV Desarrollo de habilidades gerenciales / Miguel Hernández Barajas. V Calidad y mejora continua en los servicios de salud /Jesús Ríos Martínez.

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Contenido: Planteamiento del curso. Metodología.

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Contenido: Material de estudio. ¿En qué consiste y cómo debo usar mi material didáctico? ¿Cómo está conformado el Diplomado? Módulo 1. Evolución de la informática / Víctor Quintero González. Tema 1. Sistemas de información. Tema 2. Redes y Telecomunicaciones. Tema 3. Las bases de datos y los manejadores de bases de datos. Módulo 2. Seguridad informática / Miguel Ángel Alvarado Sandoval. Tema 1....

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Contenido: Guía didáctica. Planteamiento del diplomado. Metodología.

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Contenido: Material didáctico. ¿En qué consiste y cómo debo usar mi material didáctico? ¿Cómo está conformado el Diplomado? Módulo I. Sistemas de información / Ismael Novella Perrusquía. Tema 1. Gestión de sistemas de información. Tema 2. Organización y administración del área de sistemas de información. Tema 3. Infraestructura y operaciones. Módulo II. Seguridad informática / Miguel Ángel...

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Contenido: ¿En qué consiste y cómo debo usar mi material didáctico? ¿Cómo está conformado el Curso? Módulo I. Perfil directivo ante la gerencia estratégica / Sergio A. Bastar Guzmán. Tema 1. El perfil directivo del nuevo siglo. Tema 2 Las nuevas reglas del desempeño gerencial. Tema 3. Prospección, planeación y programación. Tema 4. Pensamiento estratégico. Módulo II. Habilidades directivas y...

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Contenido: Guía didáctica. Planteamiento del curso. Metodología. Equipo docente.

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Contenido: Planteamiento del curso. Metodología.

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Con la finalidad de facilitar a los gobiernos americanos, así como a las instituciones de seguridad social del continente y a las demás entidades y personas interesadas, la mejor utilización de los servicios de capacitación que, en el nivel de especialización técnica, se propone desarrollar el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social en el año de 1964, se ha estimado conveniente...

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Contenido: Teoría económica. Análisis sectorial. Principios de evaluación de proyectos. El ciclo de los proyectos. Factibilidad sociocultural. Factibilidad técnica. Factibilidad económica. Factibilidad financiera. Planificación estratégica institucional. Factibilidad institucional. Banco de proyectos. Viabilidad política. Laboratorio de Lotus.

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Contenido: Actividades académicas. Estrategia y programa.

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Cursos y seminarios del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, para el año 1981, de acuerdo a las recomendaciones formuladas por las Comisiones Regionales Americanas de Seguridad Social del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social, las cuales tienen como base la resolución número 55 de la IV Conferencia Interamericana de Seguridad Social celebrada en México el año de...

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Información sobre los cursos desarrollados por el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social durante los años 1993 y 1994. Incluye cuadros y gráficas.

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Programa y bibliografía correspondiente al Curso de nivel técnico perteneciente a la programación académica de 1963 del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social.

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Programa y bibliografía correspondiente al Curso de nivel técnico perteneciente a la programación académica de 1963 del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social.

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El Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social ha organizado los siguientes cursos de especialización técnica para ser impartidos dentro del programa lectivo del segundo semestre de 1964.

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El tema central de este documento, toma en cuenta la profunda transformación experimentada por la seguridad social internacional que ha abierto espacios de reflexión,tanto para identificar los nuevos desafíos a superar para su puesta en práctica,como en lo que toca a avizorar en la perspectiva los modelos resultantes caracterizados por un señalado cambio en la fisonomía de los entes gestores.

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Con miras a concretar y dar forma práctica a diversos acuerdos y resoluciones sobre la necesidad de la preparación y capacitación adecuadas del personal administrativo y técnico de las instituciones y administraciones de seguridad social, la VI Reunión de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, que se celebró en la ciudad de México del 14 al 17 de septiembre de 1960, adoptó la...

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