Prefacio. Introducción: ¿Por qué es importante la participación de los trabajadores?. La función de las empresas. La función de los trabajadores. La función de los representantes de los trabajadores. Listas de comprobación de la participación efectiva de los trabajadores. Recursos e información adicional

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Introducción: Actualmente, generar un desarrollo organizacional competitivo y productivo en las empresas, implica una construcción constante de la cultura organizacional y de seguridad en el trabajo. Esto promueve un comportamiento socialmente responsable que garantizan la calidad de vida de los colaboradores y la prevención de enfermedades y accidentes laborales. Objetivo: Determinar las...

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La bioseguridad hospitalaria es un pilar fundamental en materia de salud laboral, con un enfoque especial en el personal sanitario y usuarios; existen manuales estandarizados, normas y protocolos en cada institución para que el profesional, se encuentre en capacitación constante en materia de salud laboral, el personal se encuentra expuesto de manera constante a riesgo biológico para ello debe...

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Los riesgos psicosociales y el estrés laboral forman parte de uno de los problemas en aumento y más complejos de salud, porque lo presentan un gran número de trabajadores y no se gestiona bien en las empresas. La evaluación psicosocial debe considerar los diversos factores o dimensiones identificados para un mejor análisis y comprensión de las causas de la exposición, por lo que así mismo requiere...

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Objetivo: analizar la calidad de vida y los factores asociados de empleados de universidades públicas jubilados por invalidez. Método: estudio transversal, con una muestra de trabajadores jubilados por invalidez de universidades públicas. Se aplicó un cuestionario de caracterización y el World Health Organization Quality of Life - Disabilities mediante contacto telefónico u online desde noviembre...

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Existen multitud de artículos, libros, revistas y programas dedicados a las tecnologías digitales y la Inteligencia Artificial (IA) y como estas van a modificar nuestras vidas -si no lo han hecho ya- nuestros hábitos de consumo, de relacionarnos con los demás y, por supuesto, como va a afectar al mundo laboral y al mercado de trabajo con predicciones, casi catastrofistas, de que las personas...

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El burnout y el engagement tienen un impacto en la salud de los trabajadores. El objetivo del presente estudio fue analizar la influencia del género en el síndrome de burnout y el engagement entre trabajadores de la salud colombianos. El estudio consistió en un diseño no experimental, transversal, con un alcance explicativo. Participaron 972 profesionales de la salud (Mujeres = 78,3% y Hombres =...

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Introducción: La finalidad de inquirir esta revisión documental, se centra en realizar una comparación en la industria agrícola de Colombia Vs Brasil en todos los temas que abarquen lo relacionado con temas de seguridad y que promuevan ambientes de trabajo seguro. En este contexto, se desea comprender las, regulaciones políticas, directrices, y prácticas que rigen en cada país, que ejecutan y que...

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La protección social incluye el trabajo digno; este es el camino principal de individuos y comunidades, en los países de Latinoamérica, para salir de la pobreza. Como los servicios de salud y seguridad social en dichas naciones incluyen porcentaje de la población con múltiples beneficios en protección social, el presente estudio evidenció que son más las personas afectadas, con algunas...

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Extensa jurisprudencia trata sobre los riesgos laborales que afectan el diario vivir de los trabajadores en todo el mundo, tanto por accidentes de trabajo como de enfermedad laboral, siendo esta última la más compleja de intervenir por la amplia gama de factores desencadenantes y la necesidad de indicar de manera irrefutable que tiene que ver con los riesgos ocupacionales. El propósito de este...

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