The issue of pension benefit security has returned to the foreground of both economic and political debate in many OECD countries - following high profile losses of pension benefits due to plan sponsors becoming bankrupt and leaving underfunded pension schemes. Some countries have dealt with pension benefit protection via strong funding rules (the route taken for example by the Dutch authorities). Two OECD papers examine other methods for increasing benefit security in retirement – via pension benefit guarantee schemes (such as the Pension Protection Fund recently introduced in the UK) and the position of pension creditors within insolvency proceedings (which has been examined, for example, in Canada). Pension Benefit Guarantee Schemes are insurance type arrangements - with premiums paid by pension funds - which take on outstanding obligations which cannot be met by the insolvent plan sponsors. Arguments for such schemes stem from ‘market failure’ (with workers not fully understanding the trade off between pensions – deferred wages – and current income), and diversification– as most workers are highly exposed to the insolvency of the plan sponsor (in terms of current and retirement income) and cannot properly diversify this risk (particularly where the pension is funded by book reserves). However challenges to these schemes exist – mainly in the form of moral hazard and adverse selection – which are problems for all insurance contracts, and potentially in the form of systematic risk (as bankruptcies tend to be correlated, as does pension underfunding across schemes, and indeed as are these two factors). El tema de la seguridad en beneficio de las pensiones ha vuelto al primer plano de tanto debate económico y político en muchos países de la OCDE - tras las pérdidas de alto perfil de las pensiones debido a planificar patrocinadores convertirse en quiebra y dejando los planes de pensiones con financiación insuficiente. Algunos países se han ocupado de la protección de beneficio de pensión a través de fuertes normas de financiación (la ruta seguida por ejemplo por las autoridades holandesas). Dos trabajos de la OCDE examinan otros métodos para aumentar la seguridad en beneficio de la jubilación - a través de sistemas de garantía de pensión (como el Fondo de Protección de Pensiones recientemente introducido en el Reino Unido) y la posición de los acreedores de pensiones dentro de los procedimientos de insolvencia (que se ha examinado, por ejemplo, en Canadá). Los sistemas de garantía de pensiones de beneficios son acuerdos de tipo de seguros - con las primas pagadas por los fondos de pensiones - que asumen las obligaciones pendientes que no pueden ser satisfechas por los patrocinadores de los planes insolventes. Argumentos a favor de dichos planes se deben a "fallas del mercado" (con los trabajadores no entender plenamente el compromiso entre las pensiones - diferido salarios - y los ingresos corrientes), y como la mayoría de los trabajadores diversification- están altamente expuestos a la insolvencia del patrocinador del plan (en términos de actual y el retiro de ingresos) y no se puede diversificar adecuadamente este riesgo (sobre todo cuando la pensión es financiado por provisiones). Sin embargo existen retos para estos planes - sobre todo en forma de riesgo moral y selección adversa - cuáles son los problemas de todos los contratos de seguro, y, potencialmente, en forma de riesgo sistemático (como quiebras tienden a estar correlacionados, al igual que la financiación insuficiente de pensiones a través de esquemas y de hecho, como son estos dos factores).
