This paper provides a description of the risk-sharing features of pension plan design in selected OECD and non-OECD countries and how they correspond with the funding rules applied to pension funds. In addition to leading to a better understanding of differences in funding rules across countries with developed pension fund systems, the study considers the trend towards risk-based regulation. While the document does not enter the debate over the application of risk-based quantitative funding requirements to pension funds (as under Basel II or Solvency II), it identifies the risk factors that should be evaluated and considered in a comprehensive risk-based regulatory approach, whether prescriptive or principles-based. The three main risk factors identified are the nature of risks and the guarantees offered under different plans designs, the extent to which benefits are conditional and can be adjusted, and the extent to which contributions may be raised to cover any funding gap. In addition, the strength of the guarantee or covenant from the sponsoring employer(s) and of insolvency guarantee arrangements should be carefully assessed when designing funding requirements. Este documento proporciona una descripción de las características de riesgo compartido de diseño del plan de pensiones de los países de la OCDE y no OCDE y la forma en que se corresponden con las normas de financiación aplicados a los fondos de pensiones. Además de ayudar a una mejor comprensión de las diferencias en las normas de financiación a través de los países con sistemas de fondos de pensiones desarrollados, el estudio considera que la tendencia hacia una regulación basada en el riesgo. Si bien el documento no entra en el debate sobre la aplicación de los requisitos de financiación cuantitativos basados ​​en el riesgo a los fondos de pensiones (como el marco de Basilea II o Solvencia II), que identifica los factores de riesgo que deben ser evaluados y considerados en un enfoque integral basado en el riesgo regulatorio , ya sea preceptiva o principios basados ​​en. Los tres principales factores de riesgo identificados son la naturaleza de los riesgos y de las garantías ofrecidas en diferentes diseños de planes, el grado en que los beneficios son condicionales y se puede ajustar, y el grado en que las contribuciones se puede elevar para cubrir cualquier déficit de financiación. Además, la fuerza de la garantía o convenio por parte del empleador (s) patrocinador y del sistema de garantía de insolvencia debe evaluarse cuidadosamente en el diseño de las necesidades de financiación.