Este informe prueba el hecho de que existe un nuevo desafió para las profesiones cuantitativas en materia de seguridad social ( por ejemplo, actuarios, economistas y estadísticos); éste es el reto de desarrollar nuevas metodologías multidisciplinarias pero también, y más importante, formar directivos con conocimientos cuantitativos bien preparados y planificadores para la seguridad social que...
La gestión estratégica de sistemas de salud evidencia diferencias en sus subsistemas público y privado. El objetivo de esta investigación fue realizar una revisión de la literatura publicada en el período 2018-2023 sobre la dirección estratégica en la gestión administrativa de Centros de salud de Perú. La metodología empleada fue la revisión sistemática de la literatura científica relacionada con...
Este estudio se ha enfocado en la Atención Primaria de Salud (APS) y las desigualdades en la salud materno-perinatal en Perú. Su objetivo principal fue evaluar el impacto de la APS en la reducción de la mortalidad materna y perinatal, persistente y alta en el sistema de salud peruano (Seguro Integral de Salud, 2020). Al mismo tiempo, se exploró el acceso inequitativo a los servicios de salud y las...
La obligatoriedad o voluntariedad de la Responsabilidad social, más adelante RS en la administración pública es un tema, relevante para académicos y gestores de la Administración pública. Existen dos posturas marcadas sobre la Responsabilidad social, la postura por la voluntariedad obedece a la amplia coincidencia que la RS va más allá de la exigencia legal. No obstante, existen experiencias en...
El articulo tuvo como objetivo mostrar un análisis conciso de la importancia del Presupuesto por desempeño y el gasto Publico en la efectividad en la Gestión Pública, presentes en revistas científicas y publicaciones desde 2016 al 2021. Para ello, se desarrolló una investigación no experimental, descriptiva y transversal; basada en una revisión bibliográfica, sobre las variables mencionadas,...
El Clima organizacional en las instituciones es tema importantísimo que apareció en los años 60, cobrando relevancia en estos tiempos puesto que tienen que ver con el desempeño de sus colaboradores los mismos que se van a ver reflejados en la productividad y cualidad de servicios que ofertan, siendo necesario continuar realizando estudios investigatorios que contribuyan a que nuestras...
Intentar lograr un mayor respeto a la eficacia administrativa en los trámites de dependencia es crucial a la hora de garantizar una atención oportuna y adecuada a las personas que depende de los servicios y prestaciones propios del sistema de protección social. Para ello, y para evitar las grandes dilaciones en los procedimientos de resolución de grado y de concesión cualquiera de las prestaciones...
En los últimos años la vulneración de los derechos de los trabajadores ha estado enfocada en la falta de acceso a la seguridad social. Una de las principales e importantes obligaciones que tiene el empleador es otorgarles lo que por ley les corresponde. Una de estas obligaciones es la afiliación al Instituto de Seguridad Social (IESS), que además permite que sus trabajadores gocen de beneficios...
The paper summarizes the main features and trends in pension fund Environmental, Social and Governance (ESG) risk disclosures around the world available to regulators, members and the public. It includes reference to statutory requirements, general practice and voluntary disclosures in relation to pension fund accounts and other documents made available to members, such as benefit/fund statements....
Este trabajo presenta una comparación entre las reformas de ley que han implementado varias naciones con miras a tener sistemas de pensiones justos que permitan a sus poblaciones acceder a tener una jubilación digna. Ponemos especial énfasis en el caso Mexicano y hacemos hincapié en las propuestas hechas por organizaciones y autores para verdaderamente alcanzar ese objetivo. (AU)
