To adapt pension systems to demographic trends, many countries are reducing pay-as-you-go public pension levels and lifting retirement ages. In this context, funded pensions could play a major role to avoid adequacy gaps. Yet, as this paper shows, the coverage of funded private pensions, as measured by enrolment rates, is highly uneven across countries and between individuals, especially in voluntary systems. Some countries have made funded pensions compulsory (e.g. Australia, Chile) or quasimandatory (e.g. Denmark, the Netherlands) to ensure that most workers are covered and therefore have access to a sufficiently high complementary pension. However, in other countries with relatively low pay-as-you-go public pension benefits, funded private provision remains voluntary. The low level of funded pensions’ coverage in such countries should be a major policy concern. Recent policy initiatives in Germany and New Zealand, involving the introduction of financial incentives (and auto enrolment in New Zealand) have been effective in raising coverage to the highest levels among voluntary pension arrangements, but coverage gaps remain that need to be addressed. Para adaptar los sistemas de pensiones a la evolución demográfica, muchos países están reduciendo los niveles de pensiones públicas pay-as-you-go y el levantamiento de la edad de jubilación. En este contexto, las pensiones financiadas podrían desempeñar un papel importante para evitar lagunas de adecuación. Sin embargo, como este trabajo muestra, la cobertura de las pensiones privadas financiadas, medida por las tasas de matriculación, es muy desigual entre los países y entre los individuos, especialmente en los sistemas voluntarios. Algunos países han hecho las pensiones de capitalización obligatoria (por ejemplo, Australia, Chile) o quasimandatory (por ejemplo, Dinamarca, los Países Bajos) para asegurar que la mayoría de los trabajadores están cubiertos y por lo tanto tener acceso a un nivel suficientemente alto de pensiones complementarias. Sin embargo, en otros países con relativamente baja pay-as-you-go beneficios públicos de pensiones, prestación privada financiada sigue siendo voluntaria. El bajo nivel de cobertura de las pensiones de capitalización "en esos países debería ser una preocupación importante política. Las recientes iniciativas políticas en Alemania y Nueva Zelanda, que implican la introducción de incentivos financieros (y la inscripción automática en Nueva Zelanda) han sido eficaces en el aumento de la cobertura a los niveles más altos entre los planes de pensiones voluntarias, pero las brechas de cobertura siendo de esa necesidad de ser abordado.