In 1981 Chile was the first country in the world to privitise its pension system moving from a traditional unfunded pay-as-you-go scheme (PAYG), where benefits are defined ex-ante by a final salary formula, to a Defined Contributions (DC) scheme where each individual's benefit depends entirely on his own pension savings. Individuals in the labour market at the time of the reform were given the...
Chile went through a major pension system reform in 1981, replacing the state managed pay-as-you-go system by a privately-managed fully funded scheme. The reform implied a rather important increase in the net present value of expected pension wealth for most of those who opted-out to the new arrangement. We investigate the extent to which households substitute this increase by decreasing...
Este documento intenta caracterizar el comportamiento de uso de los beneficios del Seguro de Cesantía Chileno. A partir de datos administrativos de este programa se observa que sólo el 35% de los individuos que, siendo elegibles para beneficios y con una pausa de al menos un mes sin cotizar, solicita alguno de los beneficios que el Seguro contempla. Las explicaciones detrás de este fenómeno se...
Este trabajo hace un análisis de las características que definen la elección individual de modalidad de pensión para los jubilados en el sistema previsional chileno. Se utilizan datos de la Encuesta de Protección Social 2009 y datos administrativos de la Superintendencia de Pensiones para generar una muestra representativa de jubilados con sus características individuales. En particular, se evalúa...
La información de la pensión proyectada en distintos escenarios de edad de jubilación podría hacer revisar las decisiones de jubilación de los afiliados con el objetivo de aumentar el monto de su pensión final. En este trabajo se evalúa el impacto del envío de la PPP los años 2005 y 2006 sobre la probabilidad de jubilar el año 2011. Los resultados revelan que existe evidencia de que la información...
Este artículo describe y analiza los elementos solidarios que componen el Sistema de Pensiones Solidarias que introdujo la reforma de 2008 al sistema de pensiones chileno. La comparación de las situaciones antes y después de la reforma demuestra que antes de la reforma el primer pilar del sistema de pensiones no cumplía satisfactoriamente con uno de sus principales objetivos, tal es la prevención...
The purpose of this paper is to discuss a few issues related to how best to communicate uncertainty about projections of future pension benefits to members of DC plans, and especially to present a pension risk simulator developed by the Chilean regulator (Superintendencia de Pensiones, SP) that addresses directly how to convey that uncertainty and aims at eliciting a pro-active response from...
El esquema de financiamiento del Seguro es tripartito, pues incluye la participación de tres actores de la economía: trabajadores, empleadores y el Estado. Dada la participación del Estado, este tiene la obligación de: (i) velar por la correcta asignación de sus recursos y (ii) anticipar los potenciales problemas financieros del SC. Luego, se requiere evaluar con cierta periodicidad el...
El sistema pensional colombiano se encuentra en una de las etapas más críticas de los últimos años, representando el mayor problema fiscal que enfrentarán las finanzas públicas en el y en los próximos veinte años. Las modificaciones a la legislación hechas desde 1993 beneficiaron a contados sectores de la sociedad y desencadenaron en onerosos beneficios para unos pocos. Más que hacia un enfoque...
El Informe recoge y analiza los principales resultados de un estudio sobre los comportamientos y actitudes de los españoles ante la jubilación y su conocimiento sobre los planes de pensiones. Este estudio ha sido encargado por ING DIRECT a la consultora de investigación de mercado Bufete de Marketing y responde a la intención del banco de conocer cuáles son las necesidades de los consumidores en...
