Most countries have separate pension plan for public sector employees. The future fiscal burden of these plans can be substantial as the government usually is the largest employer, pension promises in the public sector tend to be relatively generous, and future payments have to be paid out directly from government revenues (pay-as-you-go) or by funded plans (pension funds) which tend to be...
The present report focuses on the pre-campaign planning, the design, the delivery, and the monitoring and evaluation of National Pension Communication Campaigns in a range of OECD and non-OECD countries. The research identifies barriers to effective communications and highlights models of good practice in order to help organisers design campaigns that are more effective in terms of impact and more...
This paper examines and evaluates the content and design of the annual pension statement sent to members of funded defined contribution (DC) pension schemes in a selection of OECD and non-OECD countries. The aims of the research are to identify the potential shortcomings in statement planning and design processes, to consider potential barriers in communications to members, and to highlight trends...
To adapt pension systems to demographic trends, many countries are reducing pay-as-you-go public pension levels and lifting retirement ages. In this context, funded pensions could play a major role to avoid adequacy gaps. Yet, as this paper shows, the coverage of funded private pensions, as measured by enrolment rates, is highly uneven across countries and between individuals, especially in...
We apply a standard tax and benefit incidence analysis to estimate the impact on inequality and poverty of direct taxes, indirect taxes and subsidies, and social spending (cash and food transfers and in-kind transfers in education and health). The extent of inequality reduction induced by direct taxes and transfers is rather small (2 percentage points on average) especially when compared with that...
This report provides a broad view on income security in older age in low and middle-income countries. It suggests that social pensions can and should provide an essential floor of income in later life. Yet it recognizes that nearly all people will need to put in place varied income strategies for themselves beyond pensions. Este informe ofrece una visión amplia de seguridad de los ingresos en la...
Las Cuentas en Salud Reproductiva y Equidad de Género (CSRyEG) 2003-2013 son una herramienta que da seguimiento a decisiones tomadas en relación con los montos que se gastan en los principales programas de salud reproductiva. Se abordan 11 puntos comparables vinculados con salud materno-infantil, planificación familiar, cáncer cervicouterino, cáncer de mama, cáncer de próstata, equidad de género y...
El proyecto de evaluación de las guías de práctica clínica (GPC) surge de un proyecto previo enfocado a la evaluación (diagnóstico de situación) y propuestas de mejora para el primer nivel de atención de los servicios estatales de salud. Deriva de una serie de estrategias que lograron constituir un proyecto sobre salud materno-infantil donde se abordan tres fases consecutivas: 1) Evaluación de la...
Consiste en un estudio enfocado en identificar los resultados intermedios concernientes a gestiones de los Regímenes Estatales de Protección en Salud (REPSS) a través de indicadores que incluyan mediciones del periodo 2006-2012. Dicho modelo de evaluación integral establece tres componentes; financieros, gerenciales y de impacto en las condiciones de salud y seguridad financiera correspondiente al...
El estudio brinda un panorama actualizado de los 83 convenios suscritos en la región. Además discute los factores que inciden en su aplicación, entre los que se encuentran los altos niveles de informalidad y el bajo nivel de cobertura de la seguridad social. El documento también pone de relieve las altas tasas de migración que se registran entre los países de la región, y el obstáculo que...
