El estudio brinda un panorama actualizado de los 83 convenios suscritos en la región. Además discute los factores que inciden en su aplicación, entre los que se encuentran los altos niveles de informalidad y el bajo nivel de cobertura de la seguridad social. El documento también pone de relieve las altas tasas de migración que se registran entre los países de la región, y el obstáculo que representa la existencia de diferentes sistemas de pensiones. En el capítulo final se presentan una serie de lecciones y recomendaciones. El estudio deja claro un hecho que ha sido ampliamente reconocido por los expertos: los convenios suscritos a la fecha no han alcanzado todo su potencial; sin embargo, no quiere decir que no sean instrumentos claves y necesarios para la región. Como lo muestra el Tercer Informe del Sistema Continuo de Reportes sobre Migración Internacional en las Américas (SICREMI) de la OEA, publicado en 2015 la migración en la región sigue en aumento. Los últimos datos señalan que, en los países de América Latina y el Caribe, la migración intrarregional ha aumentado en un 46 por ciento. Este aumento pone en evidencia la necesidad de plantear soluciones para salvaguardar los derechos de millones de mujeres y hombres trabajadores que se desplazan por la región atravesando fronteras nacionales en busca de una vida mejor para ellos y sus familias. Y sin duda, una de estas soluciones es facilitar que logren una pensión.