In 1981 Chile was the first country in the world to privitise its pension system moving from a traditional unfunded pay-as-you-go scheme (PAYG), where benefits are defined ex-ante by a final salary formula, to a Defined Contributions (DC) scheme where each individual's benefit depends entirely on his own pension savings. Individuals in the labour market at the time of the reform were given the...

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This article exploits the wide variation in the incentives individuals face towards formal work introduced by the Chilean pension reform of the early 80s. Through a non-lineal random effects dynamic model that allows for state dependence and unobserved heterogeneity we estimate the effect of pension system design on individuals' labour market formality decisions. Results indicate that individuals...

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Este documento intenta caracterizar el comportamiento de uso de los beneficios del Seguro de Cesantía Chileno. A partir de datos administrativos de este programa se observa que sólo el 35% de los individuos que, siendo elegibles para beneficios y con una pausa de al menos un mes sin cotizar, solicita alguno de los beneficios que el Seguro contempla. Las explicaciones detrás de este fenómeno se...

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Este trabajo hace un análisis de las características que definen la elección individual de modalidad de pensión para los jubilados en el sistema previsional chileno. Se utilizan datos de la Encuesta de Protección Social 2009 y datos administrativos de la Superintendencia de Pensiones para generar una muestra representativa de jubilados con sus características individuales. En particular, se evalúa...

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The purpose of this paper is to discuss a few issues related to how best to communicate uncertainty about projections of future pension benefits to members of DC plans, and especially to present a pension risk simulator developed by the Chilean regulator (Superintendencia de Pensiones, SP) that addresses directly how to convey that uncertainty and aims at eliciting a pro-active response from...

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El esquema de financiamiento del Seguro es tripartito, pues incluye la participación de tres actores de la economía: trabajadores, empleadores y el Estado. Dada la participación del Estado, este tiene la obligación de: (i) velar por la correcta asignación de sus recursos y (ii) anticipar los potenciales problemas financieros del SC. Luego, se requiere evaluar con cierta periodicidad el...

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El sistema pensional colombiano se encuentra en una de las etapas más críticas de los últimos años, representando el mayor problema fiscal que enfrentarán las finanzas públicas en el y en los próximos veinte años. Las modificaciones a la legislación hechas desde 1993 beneficiaron a contados sectores de la sociedad y desencadenaron en onerosos beneficios para unos pocos. Más que hacia un enfoque...

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El Informe recoge y analiza los principales resultados de un estudio sobre los comportamientos y actitudes de los españoles ante la jubilación y su conocimiento sobre los planes de pensiones. Este estudio ha sido encargado por ING DIRECT a la consultora de investigación de mercado Bufete de Marketing y responde a la intención del banco de conocer cuáles son las necesidades de los consumidores en...

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This paper provides a stylised assessment of the impact of investment-relevant pension fund regulations and accounting rules on contribution and investment strategies within the context of an asset-liability model (ALM) specifically designed for this purpose. The analysis identifies a substantial impact of regulations which, in a simplified way, resemble those in place in Germany, Japan, the...

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The present report focuses on the pre-campaign planning, the design, the delivery, and the monitoring and evaluation of National Pension Communication Campaigns in a range of OECD and non-OECD countries. The research identifies barriers to effective communications and highlights models of good practice in order to help organisers design campaigns that are more effective in terms of impact and more...

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