En este trabajo se analiza la razón de ser de las instituciones de seguridad social y de seguridad social. El objetivo de este trabajo es presentar la experiencia discutir en una perspectiva que puede ser útil para los debates en América Latina. Aspectos críticos del sistema y el diseño institucional se identifican y discuten, y se examinaron con referencia a la experiencia de Suecia. El documento...
El estudio, que se realizó en el 2014 y los primeros meses del 2015, da cuenta, a manera de ejemplo, de las prácticas que evidencian el trato igual y respeto para todos los trabajadores en tres empresas -dos productoras de piña y otra del sector turismo-, que cuentan entre su personal con un importante número de trabajadores y trabajadoras migrantes. Las buenas prácticas retoman los mecanismos y...
El Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión sobre la Situación Financiera y los Riesgos del Instituto Mexicano del Seguro Social se presenta en cumplimiento a lo establecido en el Artículo 273 de la Ley del Seguro Social. En ese sentido y de conformidad con la política de apertura y transparencia que nos rige, a lo largo de este documento se detallan, de manera clara, los retos que...
En el presente documento se reportan los principales resultados de la valuación actuarial del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT) al 31 de diciembre de 2012. Los resultados forman parte de dos de los principales informes de gestión que se elaboran en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en cumplimiento de los artículos 261, 262 y 273 de la Ley del Seguro Social (LSS), siendo éstos los...
Este documento de trabajo se enmarca en el proyecto sobre Adultos Mayores, Dependencia y Servicios Sociales en los países del Cono Sur, en el que participan destacadas instituciones de Argentina, Brasil, Chile, Uruguay y Paraguay, con la gestión y dirección de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y la colaboración del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) de España. El...
El estrés laboral es uno de los principales problemas que encontramos en muchos países. Los efectos negativos del estrés se manifiestan de muchas formas y pueden incluir enfermedades circulatorias y gastrointestinales y otros tipos de trastornos físicos, psicosomáticos y psicosociales. Estos trastornos, a su vez, pueden producir un rendimiento laboral deficiente, altas tasas de accidentes y...
A partir de la existencia en Cuba de insuficiencias en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SGSST) en las empresas que pueden ser por la ocurrencia de incidentes y accidentes del trabajo con repercusiones en la responsabilidad social de las mismas. En este sentido la presente investigación tiene como objeto, el estudio de los SGSST, cuestión de gran importancia para el...
En julio de 1973 se creó, en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional y Popular de Buenos Aires, el Instituto de Medicina del Trabajo (IMT), el decano de la facultad era Mario Testa y el director del IMT era Ricardo Saiegh. La experiencia del IMT cuestionó las categorías y prácticas en higiene, seguridad y medicina del trabajo dominantes en la época, colocando en tensión el rol...
Este texto electrónico tiene por finalidad el mantener abierta la discusión y difundir de una manera más extendida el conocimiento sobre los denominados factores psicosociales en el trabajo, entre todos los interesados en la temática. Se espera contribuir para que obras como la presente extiendan, enraícen y engrosen la comprensión del fenómeno estudiado y con ello, a mediano plazo, al hablar de...
Introducción: La pandemia de covid-19 ha generado muchas preocupaciones dada su magnitud a nivel mundial y el impacto negativo que ha ocasionado en cualquier nivel de la sociedad. Ante esta situación, la seguridad y la salud en el trabajo adquieren una importancia aún mayor.
Objetivo: Argumentar la importancia de la hipertensión arterial y su relación con la salud laboral en el marco de la...
