Este trabajo analiza los principales aspectos del diseño de los sistemas de pensiones en Europa que son relevantes desde una perspectiva de género. El diseño de los sistemas de pensiones es fundamental porque en la práctica determina en qué medida las desigualdades de género en múltiples ámbitos de la vida social y económica se traducen en desiguales derechos jubilatorios. Europa ha sido pionera...
En este documento se analizan los desarrollos institucionales necesarios para los sistemas de pensiones y se presenta la experiencia de Chile. Al revisar estos desarrollos se busca asegurar que el desempeño de un sistema de pensiones concilie la lógica de su financiamiento con la de los principios de la seguridad social y garantice que a lo largo de varias generaciones pueda superar los riesgos...
Access to social protection is not only a moral imperative, enshrined in the Universal Declaration of Human Rights and other international agreements, but also a critical ingredient for economic growth. Investing for an educated and healthy workforce can foster transitions from low productivity jobs to decent, high productivity jobs. Social protection serves as a stabilizer in times of crisis,...
Este número está dedicado -por decisión de los países miembros del Programa-, al décimo aniversario del Plan de Acción Internacional de Madrid sobre Envejecimiento (MIPAA, por sus siglas en inglés). Contamos en esta ocasión con las contribuciones del Secretario General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Adolfo Jiménez, y de la ONG internacional dedicada a los mayores,...
The OECD Pensions Outlook 2014 assesses policy issues regarding strengthening pension systems and, in particular, funded pension plans. It covers defined benefits and defined contribution pension plans; fiscal incentives to save for retirement; policy measures to improve the financial advice for retirement; annuity products and their guarantees; pension design and financial education; and the...
Contenido: Conferencia magistral: Las decisiones de ahorro e inversión para un retiro seguro y confiable / Moshe A Milevsky. Capitulo I. Esquemas de pensiones multipilares. Capítulo II. Mejoras en las pensiones y reducción de los riesgos. Capítulo III. Fomentando los pilares de ahorro previsional voluntario. Capítulo IV. Inversiones alternativas como mecanismo para aumentar la rentabilidad....
Nota: Presentaciones del Seminario Internacional “Las Oportunidades y Desafíos de las Inversiones de los Fondos de Pensiones y del Ahorro Previsional Voluntario”, organizado por FIAP, los días 19 y 20 de mayo de 2016, en ciudad de Panamá.
Contenido: Vikrant Sawhney. Los beneficios de los Activos Alternativos en un portafolio; Aldo Ferrini. Activos Alternativos: fuente de retorno, rol de las AFP...
El gobierno corporativo (GC) es un conjunto de normas, prácticas y procedimientos que determinan y regulan las acciones al interior de una empresa, estableciendo derechos y obligaciones a las distintas partes involucradas, contemplando los incentivos a fin de proteger el interés de la compañía y sus accionistas y así maximizar su valor en el largo plazo.
En este breve artículo se revisa la literatura reciente sobre la importancia del ahorro previsional voluntario (APV), como mecanismo para mejorar las pensiones de los trabajadores, habida consideración de los cambios demográficos (aumento en las expectativas de vida) y la bajadensidad de cotizaciones. Asimismo, se resaltan algunos factores clave para el desarrollo del APV, derivados tanto de la...
El objetivo del presente artículo es presentar el efecto que tiene la introducción de un pilar de capitalización individual sobre la sostenibilidad fiscal de los países.
