Las reformas al Sistema de Pensiones de México, particularmente la introducción de un sistema de cuentas individuales de contribución definida, han mejorado significativamente su sostenibilidad financiera. Estas reformas han incluido a trabajadores del sector privado asegurados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a empleados del gobierno federal asegurados por el Instituto de...
This paper explores how uncertainty over investment returns affects pension systems. This issue is becoming more important because of the dramatic spread of defined-contribution pension provision around the world. It has also been highlighted by the recent financial crisis: the OECD estimates that pension funds lost 23% of their value in 2008, worth a heady USD 5.4 trillion. The scale of...
El estudio brinda un panorama actualizado de los 83 convenios suscritos en la región. Además discute los factores que inciden en su aplicación, entre los que se encuentran los altos niveles de informalidad y el bajo nivel de cobertura de la seguridad social. El documento también pone de relieve las altas tasas de migración que se registran entre los países de la región, y el obstáculo que...
Aunque estudios anteriores explican esta situación mediante factores relacionados con el crecimiento, las instituciones económicas y las consideraciones del mercado, solo unos pocos estudios han cuantificado los factores determinantes específicos que subyacen a este problema. Por tanto, este estudio pretende abordar el tema mediante el análisis de las encuestas nacionales de hogares de Brasil,...
La reforma del sistema de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) efectuada en 1997 permitió acotar el creciente costo fiscal que significaba el anterior esquema de reparto. A 16 años de su creación, el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) ha tenido efectos macroeconómicos favorables para México, ya que ha incrementado significativamente el ahorro financiero y fomentado el...
Aunque Colombia, México y Perú implementaron importantes reformas estructurales a mediados de la década de 1990, los niveles de cobertura de protección social son muy limitados (28% de la población activa en Colombia, 27% en México y 22% en Perú). Estas cifras revelan la eficacia limitada de basar un plan de pensiones en la retención de aportaciones por parte del empleador en entornos en los que...
Las cotizaciones compartidas en sistemas de aportaciones definidas van ganando popularidad tanto en países ricos como pobres como un mecanismo prometedor para reducir las carencias de participación en los sistemas formales de pensiones. Las cotizaciones compartidas por los empleadores, por el Estado, o por ambos, a sistemas de contribuciones definidas se utilizan solas o junto con otro tipo de...
El objetivo de este documento de investigación es contextualizar la discusión sobre el Sistema de Pensiones en México, poniendo especial énfasis en la propuesta de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) y la Iniciativa del Ejecutivo Federal para reformar y derogar diversas disposiciones de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del...
Desde hace algunos años ha sido creciente la inquietud sobre la evolución de los sistemas estatales de pensiones. El monto creciente de su déficit, el lento ritmo con que avanza su reestructuración, además de su dimensión frente al monto de endeudamiento a que obligan los compromisos del ISSSTE o del IMSS y de otros sistemas, inducen a revalorar el alcance de sus transformaciones y el margen del...
Este artículo presenta los resultados más relevantes de una encuesta telefónica realizada por el CESOP, en torno a la cobertura de la seguridad social y el conocimiento ciudadano sobre algunos derechos sociales. Entre los hallazgos destaca la aún baja cobertura de la seguridad social (sólo 53% posee seguro médico); la amplia difusión alcanzada por el Seguro Popular; el creciente número de...
