Trata los conceptos de factores y riesgos psicosociales, definiéndolos y diferenciándolos. Establece sus consecuencias sobre la salud, basadas en la evidencia de estudios empíricos contrastados. Y, desde el punto de vista de “intervención preventiva” , propone medidas y buenas prácticas. (AU)
Este texto electrónico tiene por finalidad el mantener abierta la discusión y difundir de una manera más extendida el conocimiento sobre los denominados factores psicosociales en el trabajo, entre todos los interesados en la temática. Se espera contribuir para que obras como la presente extiendan, enraícen y engrosen la comprensión del fenómeno estudiado y con ello, a mediano plazo, al hablar de...
La exposición de los trabajadores a agentes biológicos durante el trabajo hace necesaria la adopción de medidas de higiene personal imprescindibles para garantizar su salud. En esta guía se presentan una serie de medidas preventivas para hacer frente a estos riesgos.
El presente documento brinda orientación a gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, y otros actores interesados, para preparar intervenciones de apoyo en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) que garanticen un regreso al trabajo seguro en el contexto de COVID-19.
El presente artículo visibiliza las alarmantes proyecciones del envejecimiento de la población en el mundo, y describe estudios sobre capacidades y limitaciones de los adultos mayores asociadas a trastornos musculoesqueléticos, postura mantenida de pie y estimulación mental. Considerando el trabajo como un factor determinante para la vejez, se indican recomendaciones de organismos internacionales...
La ergonomía tiene como finalidad adaptar las tareas y procesos al trabajador para lograr un óptimo desempeño laboral y asegurar las mejores condiciones de salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Asimismo, existe una rama de la ergonomía que valora la adecuación en el trabajo para personas con discapacidad o deterioro en su funcionalidad, para así poder maximizar sus capacidades residuales...
Con base a la revisión de la literatura científica disponible, se presenta una perspectiva de análisis del teletrabajo en el contexto de pandemia COVID-19. Se discute desde la ergonomía cognitiva, de la Teoría Histórico-Cultural de la Actividad, y de la teoría de procesos auto y co-regulatorios, la necesidad de integrar los factores estructurales, de las exigencias laborales, los recursos...
El estudio de los factores psicosociales y de carga mental en los sitios de trabajo siempre han sido de interés para el tomador de decisiones, sin embargo, es a raíz del inicio de la pandemia, ante la aparición del virus COVID-19, que su análisis se ha vuelto indispensable para la calidad de vida del trabajador. El presente estudio busca determinar el nivel de carga mental y las características de...
La difusión de la subcontratación ha repercutido en la calidad del empleo, lo que ha generado condiciones de trabajo diferenciales para trabajadores directos y subcontratados. El presente artículo aborda una dimensión específica del empleo: la seguridad laboral de los trabajadores subcontratados. La investigación indaga en los motivos que esgrimen los trabajadores del sector petroquímico en...
Objetivo. Estimar el desempeño neuropsicológico y su asociación con la exposición a disolventes orgánicos (DO) en trabajadores petroquímicos en México. Material y métodos. Estudio transversal en 203 trabajadores: 102 expuestos a DO y 101 no expuestos. Se evaluó el desempeño neuropsicológico con Neurobehavioral Core Test Battery y la exposición a DO con la medición de metabolitos de exposición...