Antecedentes: A partir de la década de los ochenta los mercados laborales han quedado definidos por la precariedad del empleo, lo que puede tener como resultado graves consecuencias para la salud de los trabajadores, a pesar de ello la evidencia para México es limitada.
Objetivo: Analizar la relación entre la precariedad laboral y las condiciones de salud de los trabajadores en México en el año...
Introducción: De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) actualmente hay 317 millones de personas que sufren accidentes de trabajo, situación que sigue en aumento. El panorama colombiano no es ajeno, ya que el Ministerio del Trabajo de la República de Colombia destaca la importancia de los estudios referidos a la situación de los trabajadores de la salud y su relación con...
Introducción: Actualmente, generar un desarrollo organizacional competitivo y productivo en las empresas, implica una construcción constante de la cultura organizacional y de seguridad en el trabajo. Esto promueve un comportamiento socialmente responsable que garantizan la calidad de vida de los colaboradores y la prevención de enfermedades y accidentes laborales.
Objetivo: Determinar las...
El burnout y el engagement tienen un impacto en la salud de los trabajadores. El objetivo del presente estudio fue analizar la influencia del género en el síndrome de burnout y el engagement entre trabajadores de la salud colombianos. El estudio consistió en un diseño no experimental, transversal, con un alcance explicativo. Participaron 972 profesionales de la salud (Mujeres = 78,3% y Hombres =...
La ratificación por España de los Convenios 189 y 190 de la OIT y la aprobación del Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, se presentan como el punto de partida necesarios para la modificación del régimen jurídico de las trabajadoras domésticas. En este estudio volvemos...
Existen multitud de artículos, libros, revistas y programas dedicados a las tecnologías digitales y la Inteligencia Artificial (IA) y como estas van a modificar nuestras vidas -si no lo han hecho ya- nuestros hábitos de consumo, de relacionarnos con los demás y, por supuesto, como va a afectar al mundo laboral y al mercado de trabajo con predicciones, casi catastrofistas, de que las personas...
El objetivo del presente estudio fue identificar el nivel de riesgo psicosocial percibido por un grupo de trabajadores, establecer diferencias entre esta variable por sexo y tipo de jornada e identificar relaciones entre los riesgos psicosociales con la edad, escolaridad y años en el puesto. El enfoque del estudio fue cuantitativo, descriptivo e inferencial. Se utilizó el cuestionario para...
El artículo analiza las desigualdades en los procesos de reproducción socioeconómica de la fuerza de trabajo en relación con la heterogeneidad socio-ocupacional. Para esto, considera los comportamientos sociodemográficos y laborales de los hogares de trabajadores/as, tomando como casos de estudio Argentina y México. La hipótesis es que la heterogeneidad económico-ocupacional origina...
