El objetivo de la publicación es colaborar en el conocimiento, la divulgación y la promoción de las normas internacionales del trabajo de la OIT en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual se han considerado los Convenios actualizados sobre la temática más otros que resultan de interés, debido a los vínculos que presentan con esta reflexión.
En julio de 1973 se creó, en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional y Popular de Buenos Aires, el Instituto de Medicina del Trabajo (IMT), el decano de la facultad era Mario Testa y el director del IMT era Ricardo Saiegh. La experiencia del IMT cuestionó las categorías y prácticas en higiene, seguridad y medicina del trabajo dominantes en la época, colocando en tensión el rol...
Trata los conceptos de factores y riesgos psicosociales, definiéndolos y diferenciándolos. Establece sus consecuencias sobre la salud, basadas en la evidencia de estudios empíricos contrastados. Y, desde el punto de vista de “intervención preventiva” , propone medidas y buenas prácticas. (AU)
En este trabajo se aborda la influencia de la pandemia COVID-19 sobre los trastornos mentales relacionados con el estrés en el personal de salud hospitalario que se encuentra a cargo de la atención de pacientes sospechados o confirmados de coronavirus en Argentina. A tal fin, se analizan investigaciones sobre los trastornos mentales diagnosticados en el personal de salud que desempeñó su labor en...
La presente publicación presenta un análisis de las condiciones en que se prestan los servicios por parte de los conductores de autos por aplicación electrónica y de las políticas y estrategias que las empresas de redes de transporte llevan a cabo para detectar cualquier esfuerzo de organización para la regulación laboral. Después de varios años de que estas empresas han penetrado en el mercado...
El estudio tuvo como propósito, evaluar las propiedades psicométricas del instrumento Identificación de los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluación del Entorno Organizacional (GRIII), propuesto en 2018 por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la NOM-035-STPS-2018, en una empresa del norte de México. Se consideró la validez de constructo con un análisis factorial confirmatorio...
En México hay diversos escenarios, con una ideología de Estado, una forma diversa por demás ininteligible y compleja de la gestión presidencial, la racionalidad gubernamental, la austeridad presupuestal, el desvanecimiento de organismos; control para instituciones, economía inestable, sanidad ciudadana, confinamiento confuso, contagio resiliente, enfermedad latente, trabajadores y familias...
Este artículo comienza por analizar las implicaciones del coronavirus sobre el mercado de trabajo en Europa y especialmente en España, para luego profundizar en el trabajo a distancia como medida organizativa en tiempos de pandemia global. De dicho análisis se destacarán aquellos colectivos o grupos de trabajadores más vulnerables a la pérdida de empleo. Si bien, como no podía ser de otra forma en...
El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-CoV-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales. Analizaremos los mecanismos de protección que nuestro ordenamiento jurídico arbitra frente a estas nuevas formas de discriminación tanto en el acceso al empleo, como en el desarrollo...
Este libro recoge diversas miradas del personal de Enfermería en la unidad temporal COVID-19/Citibanamex; entre otras, de los procesos de recursos humanos y de gestión del cuidado, los protocolos implementados a la luz de la propia práctica, la evidencia científica en el cuidado profesional sobre una enfermedad desconocida, la recopilación de imágenes diversas. (AU)
