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Trabajo y Empleo -- Ambiente, seguridad e higiene del trabajo -- Problemas sociales relacionados a la salud profesional

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Ver detalles Tareas domésticas, cuidado de hijos y variables de salud psicosocial en función del género de profesores y no profesores

El objetivo principal del presente estudio exploratorio es descubrir diferencias entre hombres y mujeres en la realización de las tareas domésticas y el cuidado de los hijos, analizando posibles relaciones con variables de salud psicosocial. Además, se persigue averiguar si también existen diferencias en función del género dentro y fuera de la profesión docente. Un total de 79 participantes que...

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https://revistacientifica.uamericana.edu.py/index.php/academ...
Ver detalles Satisfacción de vida y riesgos psicosociales en el trabajo: la NOM-035 frente al bienestar

El trabajo in uye en el bienestar, por este motivo, el objetivo del presente estudio ha sido conocer los factores de riesgo psicosociales en el trabajo y del entorno organizacional que in uyen de manera signi cativa sobre la satisfacción con la vida en una muestra de colaboradores de un centro de trabajo de la industria automotriz en la región Laja-Bajío en México, a través del análisis de...

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https://revistapsicologia.uaemex.mx/article/view/16717
Ver detalles Síndrome de burnout y factores asociados en personal de enfermería de las unidades de atención de cuidados paliativos: Una revisión sistemática

El servicio de Cuidados Paliativos es clave para mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades graves, sin embargo, para muchos profesionales esta labor resulta altamente desgastante. Bajo este contexto, la presente investigación se realizó con el objetivo de identificar el Síndrome de burnout y factores asociados en el personal de enfermería de las unidades de atención de cuidados...

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https://www.retosdelacienciaec.com/Revistas/index.php/retos/...
Ver detalles Elementos conceptuales de las perspectivas filosóficas del conocimiento para estudiar el salario emocional

Hoy en día existe un creciente interés sobre la generación de ambientes organizacionales favorables, la motivación y bienestar laboral. Entre los constructos emergentes se encuentra el salario emocional, entendido como los elementos intrínsecos y extrínsecos del ambiente de trabajo que genera motivación y bienestar laboral; sin embargo, el constructo ha sido abordado desde diferentes enfoques y...

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https://www.retosdelacienciaec.com/Revistas/index.php/retos/...
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