En la actualidad se estima que solo en la Unión Europea hay más de 100 millones de personas que tienen algún tipo de discapacidad. Sin embargo, 3 de cada 4 personas con discapacidad en España no tienen empleo y en la mayoría de los casos es debido a entre otros factores a no disponer de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales inclusivo. Entre las claves de la gestión inclusiva...
Las consecuencias de los factores de riesgo psicosociales en el personal del sector salud inciden de manera directa en su productividad, bienestar personal y en los entornos vitales donde se desenvuelve. Es así, como se convierten en uno de los riesgos más predominantes en este sector y otros con los que tenga relación. Esta investigación busca evidenciar las características en este aspecto en el...
Como aspecto de gran relevancia dentro de las organizaciones, se tiene en cuenta la prevención de riesgos en diferentes niveles, pero en varias ocasiones se toma más en cuenta los riesgos que se pueden presentar a nivel físico, evaluando aspectos de infraestructura, de elementos que puedan afectar la salud física o generar accidentes laborales, pero se puede estar dejando de lado el factor...
El siguiente documento describe la importancia del Sistema Integral de Gestión (SIG) basado en las normas ISO 9001:2015, 14001:2015 e ISO 45001:2018, teniendo en cuenta que las compañías son cada vez más competitivas, y por ello sus estrategias abarcan aspectos como, los recursos, el rumbo estratégico, la cultura organizacional, los valores, indicadores de gestión, entre otros, se focalizaran en...
El objetivo de este estudio se centró en establecer la influencia que tiene la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la reputación corporativa. Para ello, se realizó una revisión de literatura de tipo narrativo en bases de datos como Springer, ScienceDirect, SciELO, Taylor & Francis Online, ProQuest, y el navegador Google Scholar, en idioma inglés y español, durante los años 2012 –...
La investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales corresponde a uno de los puntos más importantes dentro de la ejecución del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para el perfeccionamiento del presente artículo, se tuvo como objetivo identificar cuáles son las metodologías más empleadas en las organizaciones para la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades...
La bioseguridad hospitalaria es un pilar fundamental en materia de salud laboral, con un enfoque especial en el personal sanitario y usuarios; existen manuales estandarizados, normas y protocolos en cada institución para que el profesional, se encuentre en capacitación constante en materia de salud laboral, el personal se encuentra expuesto de manera constante a riesgo biológico para ello debe...
La investigación se centra en analizar un caso práctico para el módulo de Patología Quirúrgica Laboral, correspondiente a los riesgos en la salud y seguridad ocupacional de un trabajador que carga y arruma ladrillos manualmente en una fábrica, que trabaja dentro de la ilegalidad sin un profesional médico ocupacional que pueda emitir directrices preventivas para evitar problemas musculo...
El objetivo del presente estudio fue identificar el nivel de riesgo psicosocial percibido por un grupo de trabajadores, establecer diferencias entre esta variable por sexo y tipo de jornada e identificar relaciones entre los riesgos psicosociales con la edad, escolaridad y años en el puesto. El enfoque del estudio fue cuantitativo, descriptivo e inferencial. Se utilizó el cuestionario para...
La seguridad del paciente es una prioridad de sistemas de salud. El desarrollo de estrategias de mejora de calidad se ha enriquecido con la incursión de la disciplina ergonomía y factores humanos en atención sanitaria. La “Iniciativa de ingeniería de seguridad para la seguridad del paciente” (modelo seips) identifica cinco elementos presentes en el sistema: persona(s), tareas,...
