COVID-19 has shone a light on the critical importance of health and care workers, who were applauded and celebrated. It also laid bare the extent of inequalities workers in this highly feminized sector have been facing for decades. Notable among these inequalities is a Gender Pay Gap. It is for this reason that the International Labour Organization and the World Health Organization co-developed...
El libro recorre la historia de la enfermería como profesión en México desde hace más de 100 años. El autor realiza un análisis crítico de la evolución de la enfermería como profesión ene la formación del devenir histórico social del México, lo que permite contextualizarla y reconocer las potencialidades, contradicciones y limitaciones. (AU)
Este estudio continúa con la serie sobre el uso e impacto de la IA en el sector público en América Latina, y analiza la evolución y enseñanzas del uso de inteligencia artificial (IA) previo, durante y después del pico de la pandemia del año 2020. Para ello, se monitoreó un conjunto variado de aplicaciones de esta tecnología en el contexto de la emergencia sanitaria. Adicionalmente se profundizó...
Este informe prueba el hecho de que existe un nuevo desafió para las profesiones cuantitativas en materia de seguridad social ( por ejemplo, actuarios, economistas y estadísticos); éste es el reto de desarrollar nuevas metodologías multidisciplinarias pero también, y más importante, formar directivos con conocimientos cuantitativos bien preparados y planificadores para la seguridad social que...
La obligatoriedad o voluntariedad de la Responsabilidad social, más adelante RS en la administración pública es un tema, relevante para académicos y gestores de la Administración pública. Existen dos posturas marcadas sobre la Responsabilidad social, la postura por la voluntariedad obedece a la amplia coincidencia que la RS va más allá de la exigencia legal. No obstante, existen experiencias en...
El presente artículo tiene como foco de análisis la situación actual de las personas con discapacidad física en el Perú y como la falta de implementación de la seguridad y salud en el trabajo termina siendo una barrera para el acceso laboral; ello, sumándose a los problemas estructurales preexistentes que sufre la población con discapacidad física. Como parte del estudio se busca evaluar si la...
La disrupción digital ha revolucionado muchos aspectos de la vida, incluyendo el proceso de contratación de personal. En este nuevo contexto, se ha producido una transformación significativa en la forma en que las empresas seleccionan a los candidatos para sus puestos de trabajo. En lugar de depender exclusivamente de currículos en papel, ahora se utilizan plataformas y sistemas inteligentes...
En el Informe Mundial sobre Salarios de la OIT de este año, el octavo de la serie, se presenta un análisis empírico en profundidad de cómo las crisis concurrentes —la pandemia de COVID-19 seguida de la crisis del costo de la vida— han afectado a los salarios y al poder adquisitivo de los distintos países y regiones. El informe muestra que, por primera vez en este siglo, el crecimiento de los...
Las trabajadoras y los trabajadores domésticos desempeñan un papel inestimable en muchas sociedades, prestando servicios esenciales de atención directa e indirecta a los hogares. Como cuidadores, trabajan en la base de nuestras familias, sociedades y economías.
Sin embargo, sus contribuciones han sido a menudo infravaloradas. Un informe de la OIT, publicado en 2021, reveló que el 81% de los...
El propósito de este artículo es analizar la segregación ocupacional por género y experiencia migratoria de las trabajadoras provenientes de Venezuela en el mercado laboral colombiano y sus consecuencias en términos salariales en dos momentos determinantes del último ciclo migratorio en Colombia: 2015 y 2019. Con información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del Departamento Administrativo...
