En el Informe Mundial sobre Salarios de la OIT de este año, el octavo de la serie, se presenta un análisis empírico en profundidad de cómo las crisis concurrentes —la pandemia de COVID-19 seguida de la crisis del costo de la vida— han afectado a los salarios y al poder adquisitivo de los distintos países y regiones. El informe muestra que, por primera vez en este siglo, el crecimiento de los...
Las trabajadoras y los trabajadores domésticos desempeñan un papel inestimable en muchas sociedades, prestando servicios esenciales de atención directa e indirecta a los hogares. Como cuidadores, trabajan en la base de nuestras familias, sociedades y economías.
Sin embargo, sus contribuciones han sido a menudo infravaloradas. Un informe de la OIT, publicado en 2021, reveló que el 81% de los...
Abordar la calidad a partir de la legalidad, normatividad y procedimientos administrativos, judiciales y alternativos de la protección social en salud es una respuesta para la resolución de conflictos individuales, colectivos, al igual que es el camino a la solución de controversias presentadas, detalladas en los sistemas jurídicos sociales, que su vez generan incidencias o son factores que...
El presente artículo muestra una reflexión crítica respecto a la gestión del talento humano, así como también en lo relacionado a las competencias laborales; teniendo como objetivo efectuar una amplia revisión integrativa de la literatura para poder examinar conceptos y modelos que más se adecuen al área administrativa del seguro social de salud (EsSalud) - Perú. En relación al método, el presente...
El artículo analiza las desigualdades en los procesos de reproducción socioeconómica de la fuerza de trabajo en relación con la heterogeneidad socio-ocupacional. Para esto, considera los comportamientos sociodemográficos y laborales de los hogares de trabajadores/as, tomando como casos de estudio Argentina y México. La hipótesis es que la heterogeneidad económico-ocupacional origina...
