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Trabajo y Empleo -- Condiciones de trabajo y organización del trabajo

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Ver detalles Delivery en pandemia: el trabajo en las plataformas digitales de reparto en Argentina

Como consecuencia de la pandemia provocada por la COVID-19, el 20 de marzo de 2020 se decretó en Argentina el aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO). El cierre obligatorio de muchas tiendas físicas y la cautela presente en la sociedad por la posibilidad de contagio al exponerse al contacto con otras personas llevaron a que los consumidores se volcaran al comercio electrónico. Este...

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https://www.flacso.org.ar/wp-content/uploads/2021/01/wcms_76...
Ver detalles Más trabajo que empleo. Trayectorias laborales y precariedad en los call centers de México

Los call centers forman parte de un sector que se caracteriza por el uso de nuevas tecnologías y, a la vez, representativo de las incertidumbres creadas por la globalización. En distintos países se ha documentado el carácter rutinario –y muchas veces estresante– de este tipo de empleos que, paradójicamente, se presentan como nichos atractivos para jóvenes con escolaridad universitaria, como sucede...

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https://libreria.colef.mx/detalle.aspx?id=7782
Ver detalles La oferta de trabajo es mía, la precariedadde usted. Trabajadores guatemaltecos en la región transfronteriza Guatemala-México

Desde una perspectiva multisituada, este libro aborda la transfronteridad del mercado laboral en el que se insertan trabajadores guatemaltecos en localidades del Soconusco, Chiapas, y en Cancún, en la Riviera Maya. Las zonas fronterizas son también transfronterizas; en ellas se construyen, configuran y reconfiguran relaciones y prácticas entre distintos actores, conectados por medio de redes,...

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https://libreria.colef.mx/detalle.aspx?id=7773
Ver detalles Platform work and the employment relationship

Este documento de trabajo (disponible sólo en inglés) analiza la jurisprudencia y la legislación nacionales y supranacionales relativas al estatuto laboral de los trabajadores de plataforma. Para ello se remite a la Recomendación sobre la relación de trabajo de la OIT, 2006 (nº 198). Considera que esta Recomendación proporciona una valiosa brújula para navegar las cuestiones que surgen del...

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https://www.ilo.org/global/publications/working-papers/WCMS_...
Ver detalles Plataformas millonarias y empleos precarios

La presente publicación presenta un análisis de las condiciones en que se prestan los servicios por parte de los conductores de autos por aplicación electrónica y de las políticas y estrategias que las empresas de redes de transporte llevan a cabo para detectar cualquier esfuerzo de organización para la regulación laboral. Después de varios años de que estas empresas han penetrado en el mercado...

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https://library.fes.de/pdf-files/bueros/mexiko/18147.pdf
Ver detalles Impacto del COVID-19 en la salud del personal no médico de salud. Informe final en el área metropolitana de Buenos Aires

La pandemia de covid-19 afectó a toda la sociedad y al personal de la salud en particular, que fue declarado "esencial" El estudio analiza las difíciles condiciones de trabajo en pandemia, desde un abordaje cuantitativo y cualitativo, donde se detectaron fuertes síntomas de burnout y estrés junto con altos indicadores de intensidad de trabajo y contagios. Se evidencian significativas diferencias...

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https://library.fes.de/pdf-files/bueros/argentinien/17392.pd...
Ver detalles Maternidad y paternidad en el lugar de trabajo en América Latina y el Caribe - políticas para la licencia de maternidad y paternidad y apoyo a la lactancia materna

Este estudio se centra en el estado de las políticas nacionales para la licencia de maternidad y paternidad y apoyo de la lactancia materna en el lugar de trabajo en América Latina y el Caribe (ALC). Como se muestra a continuación, existen múltiples razones por las cuales los países de la región deberían invertir en estas políticas. Al principio, se ilustran los beneficios de la lactancia materna,...

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https://www.unicef.org/lac/media/13931/file/Maternidad_y_pat...
Ver detalles Trastornos musculoesqueléticos relacionados con el teletrabajo – Consejos para los teletrabajadores

El teletrabajo ha cobrado importancia en los últimos años. Si bien el teletrabajo en el hogar tiene muchas ventajas potenciales, también puede afectar la salud de los trabajadores y agravar los trastornos musculoesqueléticos (TME), si no se maneja adecuadamente. Este PPT se enfoca en el teletrabajo en el hogar y por qué debería ser parte del proceso de evaluación de riesgos de cada empleador....

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https://osha.europa.eu/en/publications/musculoskeletal-disor...
Ver detalles Prevención de trastornos musculoesqueléticos durante el teletrabajo

La pandemia de COVID-19 ha acelerado una tendencia creciente en el teletrabajo. El trabajo desde casa tiene algunas ventajas, como ahorrar tiempo en el viaje a la oficina. Sin embargo, también se asocia con un aumento de la sedestación prolongada, el aislamiento social de los compañeros y la dificultad para desconectar. Esta hoja informativa explica por qué esto puede tener un impacto negativo...

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https://osha.europa.eu/sites/default/files/2021-12/TE0921307...
Ver detalles Actions by labour and social security inspectorates for the improvement of occupational safety and health in platform work

El trabajo en plataformas digitales presenta desafíos para las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo (SST), así como para su seguimiento y cumplimiento. Estos tienen implicaciones para el trabajo de las inspecciones de trabajo y seguridad social, y para los trabajadores de plataformas en cuanto a su estatus y condiciones de trabajo. Este estudio de caso ofrece información sobre...

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https://osha.europa.eu/sites/default/files/2022-01/What_acti...
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