El presente trabajo se enmarca en la argumentación de que un estilo de liderazgo transformacional y positivo, arraigado en la cultura organizacional y enfocado en el bienestar laboral, así como en la equilibrada gestión y control, desempeña un papel crucial en la eficacia y eficiencia de las organizaciones. Además, se plantea la idea de que los dueños o propietarios de las Micro, Pequeñas y...

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Estas palabras, datos y testimonios tienen la intención de sensibilizar a todas las personas lectoras sobre cuáles son las principales formas de violencia que enfrentan las mujeres en el campo laboral, incluyendo el contexto de la doble jornada y otras características intrínsecas a los perfiles personales y profesionales de las participantes, como la identidad de género o el estado civil. Darle...

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La Dra. Natalia Quiroga Díaz es feminista, académica y una referente latinoamericana que ha centrado su trabajo de investigación en la intersección entre las economías sociales, solidarias, populares y la economía feminista emancipatoria. La Dra. Quiroga es economista por la Universidad Nacional de Colombia y doctora en Antropología Social por la Universidad de San Martín, Argentina. Actualmente...

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La irrupción de la robótica e inteligencia artificial en el ámbito laboral supondrá un nuevo paradigma en relación con el empleo, la polarización ocupacional y la brecha tecnológica, cuyos efectos se extenderán más allá de este ámbito y alcanzarán al propio Estado de Bienestar y su sostenibilidad financiera. Es por ello, que resulta necesaria la implantación de acciones y medidas basadas en un...

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La participación como principio operativo de la seguridad social permite la instrumentación de la polLas políticas sociales están dirigidas a garantizar a la ciudadanía el mayor nivel de bienestar, por medio de un Estado social y democrático, fundado en los valores de justicia material, igualdad de oportunidades y dignidad de las personas. Así pues, las políticas sociales en materia de empleo y de...

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