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Trabajo y Empleo -- Mano de obra, empleo, desempleo y movilidad

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Ver detalles Panorama Laboral Temático. Pequeñas empresas, grandes brechas. Empleo y condiciones de trabajo en las MYPE de América Latina y el Caribe

Los empleos en sectores de alta productividad son muy reducidos y los empleos en sectores de baja productividad –con salarios más bajos, peores condiciones laborales y menor acceso a protección so-cial– corresponden a una proporción mayoritaria de la fuerza laboral. Esto afecta el funcionamiento de las economías en conjunto, limita la articulación productiva y refuerza la desigualdad en los...

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https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-l...
Ver detalles Panorama Laboral 2015. América Latina y el Caribe

Este Panorama Laboral 2015 de América Latina y el Caribe contiene una síntesis de la evolución económica de los países de la región con los datos más recientes y un análisis de los impactos registrados en los mercados laborales, así como los esperados para el año 2016. Además, contiene un análisis temático sobre el trabajo doméstico en la región, en particular una evaluación de los avances y retos...

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https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-l...
Ver detalles Labour inspection and other compliance mechanisms in the domestic work sector: Introductory guide

This publication corresponds to one of the core areas of the ILO strategy for action (2011–2015) as a follow up to the Resolution concerning efforts to make decent work a reality for domestic workers worldwide adopted by the International Labour Conference in June 2011 in connection with the Domestic Workers Convention (No. 189), 2011, and Recommendation (No. 201), 2011. It aims to contribute to a...

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https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---pr...
Ver detalles Medidas compensatorias de los cuidados no remunerados en los sistemas de Seguridad Social en Iberoamérica

El estudio consta de cinco capítulos. El capítulo inicial, contempla el marco teórico, con las elaboraciones conceptuales en torno al cuidado que se ha desarrollado en Iberoamérica, para luego profundizar en las relaciones entre cuidado y Seguridad Social desde un enfoque de derechos y terminar con una síntesis de la evidencia empírica sobre el uso del tiempo en los países seleccionados en este...

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https://oiss.org/wp-content/uploads/2019/03/OISS-2019-Medida...
Ver detalles Las plataformas digitales y el futuro del trabajo: Cómo fomentar el trabajo decente en el mundo digital

El surgimiento de las plataformas digitales de trabajo ha supuesto uno de los cambios más importantes acontecidos en el mundo del trabajo en los últimos diez años. Este informe proporciona uno de los primeros estudios comparativos sobre las condiciones de trabajo en cinco de las principales plataformas de microtareas que operan a nivel mundial. Se basa en una encuesta realizada por la OIT a...

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https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_684183/la...
Ver detalles La producción de estándares laborales para el trabajo doméstico

La globalización, entendida como aumento de interconectividad e interdependencia entre países, es presentada como una de las características principales del período que se inicia a principio de los años 90. El flujo comercial, la circulación de capital, de objetos, de ideas, así como también el desplazamiento de personas constituyen la dimensión material de este fenómeno que representa un...

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http://biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/sur-sur/2015121102272...
Ver detalles El futuro ya está aquí: Habilidades transversales de América Latina y el Caribe en el siglo XXI

El siglo XXI no va a suceder en el futuro: está pasando hoy. Los cambios acelerados en términos tecnológicos, migratorios, demográficos y climáticos están reconfigurando el orden social, económico y político. Esta nueva configuración trae consigo nuevas demandas de cara a la formación de los individuos. De cómo se formen en este entorno dinámico dependerá que estos cambios se transformen en...

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https://publications.iadb.org/es/el-futuro-ya-esta-aqui-habi...
Ver detalles Precarización y organización laboral en América Latina

El objetivo de este cuaderno es, por un lado, reflexionar sobre los aspectos del mercado laboral que configuran y generan la precarización de las relaciones laborales en el continente; por el otro, presentar una reflexión en torno a la necesidad de fomentar y fortalecer la organización de las y los trabajadores como una manera de contribuir a la generación de empleos dignos y mejores condiciones...

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https://ciss-bienestar.org/cuadernos/pdf/nuevos/Precarizacio...
Ver detalles Observatorio de la OIT: El COVID-19 y el mundo del trabajo. Tercera ediciónEstimaciones actualizadas y análisis

La OIT ha seguido supervisando los efectos de la crisis del COVID-19 en el mercado de trabajo en base a su modelo de «previsión a muy corto plazo». Se presenta una predicción estadística basada en los datos para producir una medición en tiempo real de la situación del mercado de trabajo, la cual se basa en los datos económicos y del mercado laboral en tiempo real. Esto significa que la OIT defina...

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https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/d...
Ver detalles América Latina y el Caribe ante la pandemia del COVID-19: efectos económicos y sociales

Este Informe Especial es el primero de una serie que elaborará la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) sobre la evolución y los efectos de la pandemia del COVID-19 en América Latina y el Caribe. Sus análisis económicos y sociales se actualizarán a medida que surja información relevante. La Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, dirige la elaboración de este...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/45337
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