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Trabajo y Empleo -- Mano de obra, empleo, desempleo y movilidad -- Empleo

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Ver detalles México: las dimensiones de la flexiguridad laboral

El mercado laboral mexicano se ha caracterizado por la insuficiente generación de empleos, ante la creciente población económicamente activa (PEA). Esta situación ha tenido que ser resuelta mediante diversas opciones, en primer lugar ocuparse en el sector formal, o bien emplearse en sectores de baja productividad, y aquellos que no encuentran acomodo en las opciones anteriores, enfrentan la...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/5450
Ver detalles Seguros de desempleo y reformas recientes en América Latina

En los últimos años se han verificado un conjunto de reformas en los Seguros de Desempleo en Argentina, Brasil, Chile, Venezuela y Uruguay, las que si bien han tenido alcances diversos, desde estructurales a cambios paramétricos, han estado orientadas a mejorar la efectividad y eficiencia de estos Sistemas, por la vía de extender beneficios hacia de trabajadores inicialmente no cubiertos, a...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/5465
Ver detalles Labour Market Performance, Income Inequality and Poverty in OECD countries

Ha habido preocupaciones de que las reformas laborales que mejoran a lo largo de las líneas de la estrategia de empleo de la OCDE 1994 podrían inadvertidamente conducir a una mayor desigualdad en los ingresos y la pobreza. Este documento se centra en el impacto de las instituciones y las políticas redistributivas en la desigualdad y la pobreza, con el fin de evaluar si un trade-off entre el mejor...

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https://www.oecd-ilibrary.org/economics/labour-market-perfor...
Ver detalles El seguro de desempleo en México: opciones, características, ventajas y desventajas

El propósito de este estudio es analizar la adopción en México de un seguro de desempleo (SD) con alcance nacional considerando los cuestionamientos y alternativas que se manejan por parte de los actores sociales y políticos. Esta cuestión se colocó en un lugar prioritario de la agenda gubernamental al someterse a consideración de la Cámara de Diputados una iniciativa presidencial con tal...

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https://repositorio.cepal.org/handle/11362/36842
Ver detalles Informe Mundial sobre Salarios 2012/13: Los salarios y el crecimiento equitativo

La edición 2012/2013 se centra en los efectos macroeconómicos de los salarios, en particular la relación entre sus tendencias actuales y el crecimiento equitativo. Las diferencias entre el aumento salarial y la productividad laboral, y entre las personas con mayores ingresos y las que menos perciben, son cada vez mayores, al tiempo que la proporción de rentas del trabajo disminuye. Esta...

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https://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-wa...
Ver detalles La economía informal y el trabajo decente: una guía de recursos sobre políticas, apoyando la transición hac ia la formalidad

Esta guía práctica de recursos normativos, impulsada y preparada por el Departamento de Política de Empleo, es la primera iniciativa para consolidar en un solo volumen una síntesis de conocimientos, innovaciones de política y buenas prácticas que facilitan la transición hacia la formalidad destacando las múltiples vías y las sinergias y coherencia indispensables entre los objetivos de promoción...

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https://www.ilo.org/es/publications/la-economia-informal-y-e...
Ver detalles Discapacidad en el lugar de trabajo: Prácticas de las empresas

Son muchas las empresas que reconocen que las personas con discapacidad son empleados productivos y confiables capaces de aportar beneficios al lugar de trabajo. Asimismo, consideran que una fuerza de trabajo diversa que integre a las personas con discapacidad es un activo importante. En algunos casos incluso desarrollan productos y servicios para personas con discapacidad, para sus familias y...

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http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---ifp_ski...
Ver detalles Porque no quiero o porque no puedo: ¿Cuánto no sabemos del trabajo femenino en Chile?

Esta nota aporta evidencia descriptiva sobre las desigualdades de género en el mercado laboral chileno en términos de participación, ingresos y segregación ocupacional. Además, describe la evolución de estas desigualdades en las últimas dos décadas y características asociadas a ellas. Encontramos que, a pesar de ser todavía alta en relación con otros países, la brecha de participación entre...

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https://publications.iadb.org/es/publicacion/15431/porque-no...
Ver detalles Mujeres y trabajo en América Latina: Desafíos para las políticas laborales

"Mujeres y trabajo en América Latina: Desafíos para las políticas laborales" reseña los avances realizados por las mujeres de la región en el mercado laboral y los desafíos que tienen por delante, al tiempo que propone recomendaciones sobre políticas en este campo. El libro presenta una serie de estudios empíricos en los que se utilizan datos de encuestas familiares para analizar las tendencias de...

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https://publications.iadb.org/bitstream/handle/11319/424/Muj...
Ver detalles Moving from a pay as you go to a defined contributions pension scheme: Does it boost participation in the formal labour

This article exploits the wide variation in the incentives individuals face towards formal work introduced by the Chilean pension reform of the early 80s. Through a non-lineal random effects dynamic model that allows for state dependence and unobserved heterogeneity we estimate the effect of pension system design on individuals' labour market formality decisions. Results indicate that individuals...

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https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-articl...
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