La segregación laboral analiza las condiciones de las mujeres en el mundo del trabajo. Con base en la teoría feminista sobre segregación horizontal y vertical, se analizaron datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo generada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, 2019 y 2020. Como resultado, se encontró segregación horizontal a partir de ramas feminizadas y...
En el Informe Mundial sobre Salarios de la OIT de este año, el octavo de la serie, se presenta un análisis empírico en profundidad de cómo las crisis concurrentes —la pandemia de COVID-19 seguida de la crisis del costo de la vida— han afectado a los salarios y al poder adquisitivo de los distintos países y regiones. El informe muestra que, por primera vez en este siglo, el crecimiento de los...
Las trabajadoras y los trabajadores domésticos desempeñan un papel inestimable en muchas sociedades, prestando servicios esenciales de atención directa e indirecta a los hogares. Como cuidadores, trabajan en la base de nuestras familias, sociedades y economías.
Sin embargo, sus contribuciones han sido a menudo infravaloradas. Un informe de la OIT, publicado en 2021, reveló que el 81% de los...
El objetivo general de la presente obra es el estudio, desde una perspectiva laboral y de seguridad social multidisciplinaria, los retos a los que se enfrentan los trabajadores y la sociedad en general ante la incorporación de la industria 4.0 en México y en el mundo; ello, a través de un estudio de derecho comparado, con la intención de formular propuestas jurídicas que permitan la protección...
Esta guía para el análisis del mercado laboral de la salud ofrece una visión global de ese mercado, brinda orientación para evaluar y comprender sus dinámicas, y señala los pasos clave a seguir para realizar dicho análisis. Además, este documento facilita la aplicación de enfoques normalizados para el análisis del mercado laboral de la salud con el objeto de ayudar a los países a responder a las...
El objetivo de este documento es evaluar la validez de los argumentos en favor de la sustitución de las cotizaciones a la seguridad social por impuestos generales, para lo cual se recolecta la evidencia existente sobre el impacto de tales cotizaciones en los mercados laborales, los conceptos de la teoría de las finanzas públicas y las experiencias en los países que han reducido las cotizaciones a...
l estudio analiza el acceso de las personas trabajadoras domésticas a las prestaciones de los sistemas de seguridad social en Iberoamérica, así como las medidas desarrolladas para facilitar dicho acceso y los obstáculos que experimentan. (AU)
El personal de la salud está en el centro de todo sistema de salud y es un elemento fundamental para lograr la cobertura sanitaria universal. El sector de la salud y social crece con rapidez en muchos países; por ejemplo, en los países de la OCDE alrededor de uno de cada 10 puestos de trabajo pertenecen a este ámbito. Sin embargo, también hay muchos países que padecen graves problemas en materia...
El personal de salud es la piedra angular en la que se basa el desempeño del sistema de salud. Los recursos humanos para la salud (RHS) son fundamentales para ofrecer servicios de salud asequibles, accesibles y de alta calidad. La capacidad de un país para cumplir sus compromisos y objetivos en materia de salud depende en gran medida del número, las aptitudes, las competencias y la disponibilidad...
Este documento, de carácter descriptivo y empírico, implementa la metodología de la Comisión Europea (2018) para cuantificar el gasto público en políticas laborales en 15 países de América Latina entre 2014 y 2021. Sobre la base de lo publicado en el Panorama Social de América Latina, 2019, en el que este gasto se cuantificaba para cinco países, este documento extiende el ejercicio a 15 países de...
