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Trabajo y Empleo -- Mano de obra, empleo, desempleo y movilidad -- Mercado de trabajo

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Ver detalles El derecho de goce del periodo de lactancia de la mujer trabajadora en la legislación mexicana

En México las mujeres trabajadoras, a partir de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 170 del año 2012, gozan del derecho para ejercer la lactancia materna por un periodo de tiempo de hasta seis meses, que, de acuerdo con el argumento de los legisladores, tiene como principal motivo el fomento a la convivencia entre el recién nacido y su madre. En contraste con lo establecido por...

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https://doi.org/10.31391/ap.vi5.78
Ver detalles Cultura de bienestar laboral: un reto impulsado por el liderazgo transformacional

El presente trabajo se enmarca en la argumentación de que un estilo de liderazgo transformacional y positivo, arraigado en la cultura organizacional y enfocado en el bienestar laboral, así como en la equilibrada gestión y control, desempeña un papel crucial en la eficacia y eficiencia de las organizaciones. Además, se plantea la idea de que los dueños o propietarios de las Micro, Pequeñas y...

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https://doi.org/10.31391/ap.vi5.87
Ver detalles Sensibilización ante la violencia laboral de género

Estas palabras, datos y testimonios tienen la intención de sensibilizar a todas las personas lectoras sobre cuáles son las principales formas de violencia que enfrentan las mujeres en el campo laboral, incluyendo el contexto de la doble jornada y otras características intrínsecas a los perfiles personales y profesionales de las participantes, como la identidad de género o el estado civil. Darle...

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https://doi.org/10.31391/ap.vi5.94
Ver detalles La protección social, una mirada desde la economía feminista latinoamericana

La Dra. Natalia Quiroga Díaz es feminista, académica y una referente latinoamericana que ha centrado su trabajo de investigación en la intersección entre las economías sociales, solidarias, populares y la economía feminista emancipatoria. La Dra. Quiroga es economista por la Universidad Nacional de Colombia y doctora en Antropología Social por la Universidad de San Martín, Argentina. Actualmente...

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https://doi.org/10.31391/ap.vi5.92
Ver detalles Tecnología, empleo y bienestar social: la formación tecnológica como elemento de inclusión

La irrupción de la robótica e inteligencia artificial en el ámbito laboral supondrá un nuevo paradigma en relación con el empleo, la polarización ocupacional y la brecha tecnológica, cuyos efectos se extenderán más allá de este ámbito y alcanzarán al propio Estado de Bienestar y su sostenibilidad financiera. Es por ello, que resulta necesaria la implantación de acciones y medidas basadas en un...

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https://doi.org/10.5209/stra.79024
Ver detalles Migración latinoamericana en México: cambios y continuidades en la incorporación laboral

El proceso de incorporación laboral de las poblaciones inmigrantes provenientes de América Latina y el Caribe en México ha sido poco profundizado, sobre todo en su dimensión procesual, su relación con las trayectorias laborales en los lugares de origen y características como la identidad étnico-racial. Mediante el análisis de 34 entrevistas a profundidad a personas migrantes residentes en México y...

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https://doi.org/10.24201/edu.v39i2.2195
Ver detalles La reforma del nivel asistencial de desempleo o el Síndrome de Jano

Se trata de destacar la concepción del nivel asistencial como instrumento para apuntalar la reforma del mercado de trabajo español, al tiempo que se acompasa a las reformas llevadas a cabo por la Ley de Empleo y la Ley sobre el ingreso mínimo vital. Se pone de manifiesto la persistencia de aspectos asistenciales, tanto por los factores que son tenidos en cuenta para el acceso y duración, como...

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https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/...
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