El Laboratorio de Seguridad Social Digital del Grupo BID y DiDi México se asociaron para conocer el perfil de los conductores de DiDi y repartidores usuarios de DiDi Food. Esta alianza inició en 2021 con una encuesta a 583 usuarios conductores y 1.231 repartidores con el objetivo de conocer mejor sus características sociodemográficas, salud y educación financieras, así como cobertura de seguridad...
La juventud es una etapa clave del ciclo de vida, en la que se definen aspectos que marcarán la vida adulta, entre ellos la inclusión en el mercado laboral. Sin embargo, en América Latina y el Caribe, tanto por los problemas estructurales de desigualdad y pobreza como por las consecuencias de la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19), la inclusión de las personas jóvenes, y en...
Los recientes avances de la inteligencia artificial están dando lugar a debates e interrogantes de gran significado y trascendencia. ¿Hasta qué punto pueden las máquinas sustituir al hombre? ¿Cuántos puestos de trabajo destruirán y cuántos crearán? ¿Cómo se transformarán los puestos de trabajo, las competencias y las condiciones laborales con la implantación de la inteligencia artificial? ¿Puede...
Utilizando datos de la ENIGH 2000-2014, este trabajo tiene como objetivo, en primer lugar, describir lo que está sucediendo en el mercado laboral mexicano en cuanto a la oferta y demanda relativa de trabajadores definidos por su ocupación, cuando las ocupaciones se clasifican en no rutinarias y rutinarias y, dentro de éstas, en cognitivas y manuales, basados en un análisis exhaustivo de tareas....
La publicación recopila 13 de las principales reflexiones técnicas producidas por el equipo de OIT Cono Sur junto a la contribución de expertos y académicos, que abordan diversas temáticas como las políticas de empleo durante la pandemia, pensiones, teletrabajo, seguridad y salud en el trabajo, entre otros. (AU)
Políticas de empleo durante el COVID-19 en América Latina y el Caribe: de la...
COVID-19 has shone a light on the critical importance of health and care workers, who were applauded and celebrated. It also laid bare the extent of inequalities workers in this highly feminized sector have been facing for decades. Notable among these inequalities is a Gender Pay Gap. It is for this reason that the International Labour Organization and the World Health Organization co-developed...
En este libro se abordan los problemas de la informalidad, la precariedad y el trabajo de cuidados. El eje que aúna todos los temas tratados en este volumen gira en torno al bienestar, desde la esfera de la socioeconomía. El papel que juega la informalidad en la vulnerabilidad del trabajador y la necesidad de una agenda de cuidados, son temas imprescindibles en el propio desarrollo de la sociedad...
En noviembre de 2020, tras el informe de resultados sobre los primeros 18 meses de implementación del Programa Piloto que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó al Congreso de la Unión, se determinó iniciar una segunda fase en la que, entre los principales cambios, se desplazaría a la parte patronal la obligación exclusiva de afiliar a la o el trabajador y se simplificarían los...
Históricamente, el trabajo doméstico remunerado en México ha sido una de las ocupaciones con menor cobertura en la seguridad social al estar excluida del régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y dejar a discreción del empleador la decisión de afiliar al trabajador. Sin embargo, en diciembre de 2018, al resolver un amparo, la Suprema Corte de Justicia de la Nación...
Este libro trata de un gran problema y debate: el empleo, el registro del mismo y la seguridad social; el aquí y ahora laboral, y el futuro que se construye sobre la población jubilada y pensionada; observando allí una serie de problemáticas que cruzan lo que puede aparecer como simples datos: las desigualdades de género, las condiciones contractuales de asalariados, la problemática del...
