La OIT ha seguido supervisando los efectos de la crisis del COVID-19 en el mercado de trabajo en base a su modelo de «previsión a muy corto plazo». Se presenta una predicción estadística basada en los datos para producir una medición en tiempo real de la situación del mercado de trabajo, la cual se basa en los datos económicos y del mercado laboral en tiempo real. Esto significa que la OIT defina...
Los últimos datos de la OIT sobre el impacto de la pandemia del COVID-19 en el mercado laboral revelan su efecto devastador en los trabajadores de la economía informal y en cientos de millones de empresas en todo el mundo.
La crisis del COVID-19 ha dejado al descubierto que los empleos informales no solo son peor remunerados y menos productivos que los formales, no generan ingresos fiscales y no tienen mecanismos de protección social, sino que, en medio de una pandemia, generan vulnerabilidades adicionales. Existen indicios de que la informalidad explica por qué América Latina concentra el 30% de los casos y muertes...
El Laboratorio de Seguridad Social Digital del Grupo BID y DiDi México se asociaron para conocer el perfil de los conductores de DiDi y repartidores usuarios de DiDi Food. Esta alianza inició en 2021 con una encuesta a 583 usuarios conductores y 1.231 repartidores con el objetivo de conocer mejor sus características sociodemográficas, salud y educación financieras, así como cobertura de seguridad...
Tanto los trabajadores como las trabajadoras informales han padecido severamente los impactos de la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) y de las necesarias medidas destinadas a controlar la crisis sanitaria. Su situación se ha visto agudizada por su acceso deficitario a la protección social, que los pone en especial riesgo. En el marco de las respuestas implementadas por los países...
La publicación recopila 13 de las principales reflexiones técnicas producidas por el equipo de OIT Cono Sur junto a la contribución de expertos y académicos, que abordan diversas temáticas como las políticas de empleo durante la pandemia, pensiones, teletrabajo, seguridad y salud en el trabajo, entre otros. (AU)
Políticas de empleo durante el COVID-19 en América Latina y el Caribe: de la...
En este libro se abordan los problemas de la informalidad, la precariedad y el trabajo de cuidados. El eje que aúna todos los temas tratados en este volumen gira en torno al bienestar, desde la esfera de la socioeconomía. El papel que juega la informalidad en la vulnerabilidad del trabajador y la necesidad de una agenda de cuidados, son temas imprescindibles en el propio desarrollo de la sociedad...
En noviembre de 2020, tras el informe de resultados sobre los primeros 18 meses de implementación del Programa Piloto que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó al Congreso de la Unión, se determinó iniciar una segunda fase en la que, entre los principales cambios, se desplazaría a la parte patronal la obligación exclusiva de afiliar a la o el trabajador y se simplificarían los...
Históricamente, el trabajo doméstico remunerado en México ha sido una de las ocupaciones con menor cobertura en la seguridad social al estar excluida del régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y dejar a discreción del empleador la decisión de afiliar al trabajador. Sin embargo, en diciembre de 2018, al resolver un amparo, la Suprema Corte de Justicia de la Nación...
En las primeras legislaciones en el ámbito de las relaciones laborales, los riesgos de trabajo (accidentes y enfermedades) fueron preocupación exclusiva del derecho del trabajo, al determinar la responsabilidad del empleador, desde dos puntos de vista: el fisiológico (la disminución o pérdida de la aptitud para el trabajo) y el indemnizatorio (pérdida de ingresos). Sin embargo, los riesgos de...
