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Formas atípicas de empleo en América Latina: incidencia, características e impactos en la determinación salarial

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Durante la última década América Latina experimentó un proceso de mejoras en el mercado de trabajo. Sin embargo, a pesar de ello, estos países siguen evidenciando déficits importantes en materia laboral y en la generación y distribución de los ingresos. Además de la informalidad, las formas atípicas de empleo afectan a un conjunto elevado de asalariados. Este documento analiza tres de estas modalidades: el empleo a tiempo parcial, temporario y la triangulación laboral. El análisis se lleva a cabo para Argentina, Brasil, Chile, Ecuador y Perú. Se estima su incidencia en el total del empleo asalariado y en diferentes subgrupos de ocupados, se analiza la evolución que estas formas atípicas han experimentado durante la última década y se evalúa en qué medida éstas son fuente de brechas salariales y de condiciones laborales más precarias.

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