En este breve artículo se revisa la literatura reciente sobre la importancia del ahorro previsional voluntario (APV), como mecanismo para mejorar las pensiones de los trabajadores, habida consideración de los cambios demográficos (aumento en las expectativas de vida) y la bajadensidad de cotizaciones. Asimismo, se resaltan algunos factores clave para el desarrollo del APV, derivados tanto de la economía del comportamiento, como también de la experiencia de otros países, tales como Estados Unidos y Chile. Finalmente, se hace mención a las oportunidades que tienen las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) para promover el APV e incrementar su valor agregado en la industria. Será de interés para otro países explorar en qué medida se pueden incorporar las lecciones que se derivan de la experiencia y la economía del comportamiento en los planes de ahorro previsional voluntario (individual o colectivo) que complementan las pensiones de los sistemas obligatorios de capitalización individual.