En el presente Informe, se evidencian las desigualdades entre varones y mujeres en el mercado laboral, con los datos disponibles que fueran obtenidos a través de la Encuesta Nacional a Trabajadores sobre Condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Seguridad (ETCSS) 2018. Como se trasluce en este informe, las segregaciones horizontales y verticales responden a ciertos estereotipos de género que se manifiestan en la estructura de gran parte del mercado de trabajo, adquiriendo una dinámica específica en los diferentes sectores de actividad. La segregación horizontal establece las ocupaciones y actividades que la sociedad considera adecuadas para las mujeres, los varones y las disidencias, lo que restringe las posibilidades de realización personal y profesional de cada persona. En cuanto a la segregación vertical se verifica la dificultad que tienen las mujeres para ocupar puestos de dirección o jefatura. (AU)