El artículo analiza la incorporación de medidas compensatorias en los sistemas de seguridad social en países de América Latina, a partir de una revisión del reconocimiento del cuidado como derecho en los sistemas de pensiones en cinco países: Estado Plurinacional de Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador y Uruguay. Se trata de medidas de compensación que se traducen en un reconocimiento efectivo que retribuye a las mujeres por su dedicación al cuidado no remunerado y visibiliza el impacto que el cuidado tiene en la trayectoria laboral de las mujeres y en su historia previsional. El artículo se basa en una investigación realizada para la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), con procesamientos propios de fuentes estadísticas oficiales de los países. Se concluye con un llamado al cumplimiento de las obligaciones estatales en base a la vinculación entre derecho al cuidado y a la seguridad social. (AU)