El presente trabajo de investigación se trata de una revisión documental sobre la Seguridad social en el Paraguay, con énfasis hacia los adolescentes asalariados, donde se menciona entre las condiciones laborales, el derecho al seguro social, es decir, se realiza un análisis jurídico sobre este derecho laboral del adolescente trabajador protegido, a partir de los 14 años de edad. La metodología utilizada en la investigación es de tipo documental con enfoque cualitativo, para el mismos, se recurrió a la revisión y análisis de distintos documentos, informes estadísticos oficiales, así como con un soporte jurídico nacional e internacional sobre el tema. Las conclusiones alcanzadas muestran que el grado de cumplimiento de este derecho laboral del adolescente trabajador asalariado en Paraguay es nulo, donde la gran mayoría no poseen seguro social, violando un derecho laboral fundamental en este segmento de la población. Pese a que el Estado paraguayo ha ratificado todos los convenios de derechos humanos, principalmente la Convención de los Derechos del Niño, en los hallazgos se evidencia que hasta hoy no se ha podido evitar la reducción de la gran informalidad laboral reinante, en este grupo de trabajadores. (AU)