Debido a su complejidad, la gestión empresarial a lo largo del tiempo ha buscado nutrirse con distintas herramientas que le dan valor agregado y facilitan, a la vez, su labor, es el caso de la innovación sostenible y de las habilidades gerenciales, temáticas fundamentales en este estudio, cuyo objetivo fue observar cómo la gestión empresarial se apoya en la innovación sostenible y las habilidades gerenciales para mejorar las funciones y alcanzar los resultados propuestos en las compañías. Se desarrolló una revisión bibliográfica en la que se incluyeron publicaciones en revistas indexadas y libros acerca de la temática, escritos en inglés y español, la búsqueda se orientó a los términos: gestión empresarial, innovación sostenible y habilidades gerenciales; como resultado se tomaron 10 estudios para revisión. Entre los hallazgos se encontraron conceptos que hacen parte de la dinámica como habilidades duras y habilidades blandas, además, se esclareció el papel fundamental que cumple la gerencia para los fines de una empresa y cómo esta mediante el uso de la innovación sostenible y las habilidades gerenciales como aliado mejora la productividad de las organizaciones. (AU)