En toda organización, sus actividades e instalaciones están asociadas a riesgos a la seguridad y salud ocupacional, razón por la cual se implementan medidas de control, a los efectos de eliminar o disminuir dichos riesgos. Una modalidad de implementar las medidas de control es mediante una planificación sistemática basada en estándares internacionales como es el caso de ISO 45001. Dicho estándar contempla a la gestión de riesgos en sus requisitos. Es importante una evaluación de la gestión de seguridad y salud ocupacional, ya que tiene repercusión directa en el trabajo y en la evolución de la organización. Este trabajo propone indicadores para una metodología de evaluación basada en el grado de cumplimiento de requisitos de ISO 45001 y en la opinión del personal. Se considera como caso de estudio a una empresa que brinda servicios de construcciones y montajes industriales en la provincia de Salta, Argentina. Del análisis de resultados surgen planteos para contribuir a la mejora de la gestión de riesgos.