El servicio de Cuidados Paliativos es clave para mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades graves, sin embargo, para muchos profesionales esta labor resulta altamente desgastante. Bajo este contexto, la presente investigación se realizó con el objetivo de identificar el Síndrome de burnout y factores asociados en el personal de enfermería de las unidades de atención de cuidados paliativos. Para este fin se aplicó una revisión teórica que incluyó fuentes académicas actualizadas, en idioma español-inglés, directamente relacionadas con el tema. Los resultados ponen en evidencia que el síndrome de burnout en profesionales de enfermería está relacionado con menos años de experiencia, solteros, pago insuficiente, excesiva carga laboral, conflictos con compañeros y hábitos de vida inadecuados. Por lo que, se concluye que el síndrome de burnout está relacionado con varios factores como edad, estado civil, experiencia laboral, condiciones físicas donde labora, remuneración, los cuales ameritan atención para evitar complicaciones en la salud y productividad de los profesionales. (AU)