El objetivo principal de este artículo fue analizar el teletrabajo en Latinoamérica, con el fin de identificar las principales tendencias, retos, oportunidades y características del teletrabajo en esta región, así como las implicaciones para los trabajadores y las organizaciones. La metodología empleada fue cualitativa, basada en una revisión documental sistemática. La muestra estuvo conformada por 17 artículos de Scielo y Redalyc. Los instrumentos utilizados incluyeron matrices de análisis para sintetizar la información. Los resultados develaron que el teletrabajo en Latinoamérica ha presentado una gran diversidad de enfoques influenciados por factores culturales, tecnológicos, económicos y sociales. El artículo concluyó que a pesar de los avances, han persistido desafíos relacionados con la infraestructura tecnológica, la gestión del cambio organizacional y la adaptación de los trabajadores. Además, se destaca la necesidad de políticas públicas y estrategias empresariales que promuevan un teletrabajo inclusivo y sostenible en la región. (AU)