Ofrece por primera vez una amplia gama de indicadores para comparar el diseño del sistema de pensiones de 26 países de América Latina y el Caribe. Los indicadores son comparables con los de los países de la OCDE y los miembros del G-20 seleccionados, publicado por la OCDE. El desafío de la política de pensiones más grande que enfrenta la mayoría de los países de América Latina y el Caribe (LAC) de hoy es la baja cobertura de los sistemas de pensiones formales, tanto en términos de la proporción de trabajadores que participan en los planes de pensiones y la proporción de las personas mayores que recibe algún tipo de pensión ingresos. Los esfuerzos para cerrar la brecha de cobertura, por ejemplo, a través de las pensiones no contributivas, son, por tanto, en el centro del debate la política de pensiones en la región. Sin embargo, estas políticas podrían plantear desafíos fiscales significativos en las próximas décadas como la población envejece. El capítulo 2 presenta tres indicadores principales que describen las condiciones demográficas relevantes para la política de pensiones, es decir, las tasas de fecundidad, esperanza de vida y tasas de dependencia de vejez. Esto es seguido por una comparación sistemática, en el capítulo 3, de diseños de sistemas de un país a otro utilizando los estándares de la OCDE pensión en una tipología Vistazo y la presentación de varios indicadores clave de adecuación, incluyendo las tasas de reemplazo brutas y netas en función del género y de la riqueza de pensiones en los diferentes niveles de ingresos . Por último, el capítulo 4 ofrece los perfiles de cada sistema de pensiones en América Latina y el Caribe en cuanto a su arquitectura, reglas y parámetros.