This review assesses the Mexican pension system on the basis of OECD best practices in pension design and presents various proposals to improve the Mexican pension system and guarantee its sustainability in the long term. Esta revisión evalúa el sistema mexicano de pensiones sobre la base de las mejores prácticas de la OCDE en el diseño de las pensiones y presenta diferentes propuestas para...
Las reformas al Sistema de Pensiones de México, particularmente la introducción de un sistema de cuentas individuales de contribución definida, han mejorado significativamente su sostenibilidad financiera. Estas reformas han incluido a trabajadores del sector privado asegurados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a empleados del gobierno federal asegurados por el Instituto de...
Despite progress over the past two decades Mexico health and education indicators remain well below the average of the OECD and some of its Latin American emerging market peers. Health insurance coverage is incomplete, especially for low-income families, and access to health services is highly uneven. There are several separate vertically integrated insurance networks, which increases...
The self-employed workers make up a small but significant minority of the workforce in many OECD countries. Moreover, transitions into and out of self-employment have become much more common for a larger group of workers. It is therefore of critical importance to review and assess the pension schemes available to self-employed workers across OECD countries. Given employment and income patterns...
The paper describes Chile’s pension reform of 1980, which replaced the existing pay-as-you-go public pension programs by a new funded pension program managed by private companies (the “AFP´s”). It comments on the main results of this reform so far, and identifies the current challenges faced by the country’s pension system. The paper also describes the changes introduced to Chile’s pension system...
This paper explores how uncertainty over investment returns affects pension systems. This issue is becoming more important because of the dramatic spread of defined-contribution pension provision around the world. It has also been highlighted by the recent financial crisis: the OECD estimates that pension funds lost 23% of their value in 2008, worth a heady USD 5.4 trillion. The scale of...
Las Cuentas en Salud Reproductiva y Equidad de Género (CSRyEG) 2003-2013 son una herramienta que da seguimiento a decisiones tomadas en relación con los montos que se gastan en los principales programas de salud reproductiva. Se abordan 11 puntos comparables vinculados con salud materno-infantil, planificación familiar, cáncer cervicouterino, cáncer de mama, cáncer de próstata, equidad de género y...
La Secretaría Académica del Instituto Nacional de Salud Pública busca generar recursos de apoyo a profesores y estudiantes con un enfoque que permita la vinculación de la escuela con la vida laboral o cotidiana y estimule el desarrollo de habilidades complejas. El modelo de casos es un enfoque idóneo para este objetivo. Los que aquí se presentan abordan áreas temáticas muy diversas: determinantes...
Recopila las ponencias que se presentaron durante el taller “Mind the Gap: buscando soluciones creativas contra la obesidad”, organizado por el Instituto Nacional de Salud Pública y el University College London en 2014 con el objetivo de generar debates acerca del modo en que se piensa la obesidad. Los trabajos aquí reunidos analizan factores físicos, sociales y culturales que intervienen en el...
El proyecto de evaluación de las guías de práctica clínica (GPC) surge de un proyecto previo enfocado a la evaluación (diagnóstico de situación) y propuestas de mejora para el primer nivel de atención de los servicios estatales de salud. Deriva de una serie de estrategias que lograron constituir un proyecto sobre salud materno-infantil donde se abordan tres fases consecutivas: 1) Evaluación de la...
